第426章何为铁人四项？

“……我受支队党委之托，前来告诫大家！”

“在部队，难走的路，都是上坡路！”

“希望大家，努力到无能为力！拼搏到感动自己！”

参谋长吼了，走了。

给大家提满了气，所有人都是荣誉在心中，脚下只管冲。

但参谋长走前，低声跟方淮讲：“想法是可以，但是支队也不是一个合同队，你家这个公司后续安置的问题……怕是要一碗水端平哟。”

别的支队领导，或许不清楚方淮家庭情况，但方开扬方总当初来给英雄王云坤家属捐钱的时候，他可是和张支同行的。

豪气得很，又是军人退伍，爽快。

方淮见参谋长这个样子，心知已经上钩，压着想笑的嘴角，故意面露地问了几个细节。

“有多少人？”

“我们支队现有的合同制消防员，应该有二三十个，主要在县里。”

“我可保证不了提供县里的工作，淮力以后顶多能保证发展到市里。”

“市里有就不错了，他们还挑？”

“那…以后不会又有其他支队，甚至是总队来找我们吧？一个总队的合同制，我们可消化不了哇。”

其实，方淮根本不怕，真正能待满9年的合同制，全省能有多少？

十几二十个，不得了了。

退伍军人，能在消防坚持九年，这等毅力，就是翻三倍，公司也吃得下。

不过，肯定不能让支队出去给别的支队，甚至是给总队瞎许诺。

许诺这事，怎么能让支队来干？恩情应该直接对接到我这里好吧？

老子的恩情，利滚利！

参谋长脑子里的回路就是挖成地道战，也看不透方淮的想法，只以为他是真的担心，立马道：

“那我们肯定不会胡乱要求你！合同制这事，十里不同天，一般都是支队一级具体负责，甚至大队直接签合同，跟文员机制是一样的！支队一级就可以决定评功评优！政府那边的政策你不用担心，那是我们份内之事，该争取，我们是肯定会争取的！”

“那…一定要保证退伍军人，原因我说了，只有当过兵的，才能快速接受和融入这套管理机制。”

老周这下来了兴趣：“我想问问，你准备怎么管理？”

方淮咂了咂嘴儿：“管理是很细化的，很难具体说明，总的来说，他们除了拥有休假时间，手机管理这两点与现役制不同以外，其他的，要和我们一模一样。

严格管理的同时，要给予相同的尊重。

比如说，合同制老消防员，现役兵龄低的，也得叫他们班长，指导归指导，但绝不能出现现役看，合同制干的现象，现役，应该干得更多，急难险重的任务，现役要承担主要职责和冲锋职责。

如果出现牺牲…评烈这一点…”

参谋长摆了摆手：“合同制消防员，评烈机制是一样的，只是…地方合同制的评烈，和体制内消防员，有差别，这一点，不是我们能解决的，这是大环境，公安合同制都一样。”

方淮点头：“这件事…我们是不能改变，只能在能做改变的地方补贴上，尽量定高点。

当然，我们也不是请大爷，该训的训，该松的松，该给的给，把公平做到，我相信留人不是问题，个例逃兵，支队要做到强化合同约束，违约坚决严惩，部队逃兵那是什么概念？这一点，地方人员同样不能特殊。

所以……要强化面试关，美国消防体制，别的不说，面试关，要谈到非常详细的职业规划，职业风险，晋升评估等各方面的信息，考察面试者的心里素质和自有技能，了解入职动机，一场谈话，有时候要长达几个小时。

而且就像刚才说这个评烈的问题，你得跟人家说清楚吧？

面试这一点，我们是要学习的。

当然，咱们国情不一样，走关系这事杜绝不了，但面试必须要严肃认真，严格考量，我们认真了，合同才能认真。

所以，我们中队的质量关，我要自己来把。”

参谋长听到这一席话，态度又认真了一些，盯着方淮不住点头。

“可以，你小子看来是真做了大量功课了，这种做事的态度，我很欣赏。”

方淮淡定一笑：“我是把我的每一步，都当成教科书来做的，可供后人参考，所以，我从未敷衍过。”

“哈哈哈！行，你小子行！好好干！”

参谋长爽快地笑着上车走了。

方淮看着车辆远去，扬了扬眉。

他没有天真到以为这就能改变合同制，甚至是日后的专职队待遇了。

合同制待遇，不是一蹴而就的，他要想去争取，只能走到高位，拥有话语权才行，但手里有了成功范例，有了一批英勇善战的合同制消防员，以后说话，也要大声一些。

“嘿！方队长，别看了，走了，都走远了！”

陈哲昌在背后兀地一声大喝，给方淮整了一激灵。

方淮转头。

“陈参谋长，知道您要升官了，说话不必这么大声吧？”

这话，可不是玩笑话。

秦副参谋长已经下放当教导员去了，陈哲昌应该很快就要排上去了。

省城消防的司令部副职，可是副团级岗位，他这个正营，算是等到位置，要熬到头了。

陈哲昌错愕一秒，却也没反驳，只是手拍上他的肩头，哈哈大笑。

“你小子，说话还是这么呛人，怎么，和参谋长商量什么大事？”

方淮呵呵笑：“我讨饭，参谋长放救灾粮，咱们穷人家的事，有啥好说的。”

陈哲昌一脸不信：“你们还穷，咱们战训科不得是赤贫？怎么，中队改造的钱超支了？”

方淮内心一哂。

快来看，这里有个老实人。

要当副参谋长的人了，司令部有哪些权限都不知道。

参谋长本来管得就多，要是把财权都放给司令部了，主官，副主官干什么？

还超支，我特么总队存着两千万，不知道咋花呢。

小陈呐，就你这消息的灵通程度，恐怕离支队真正的核心圈还差得远呐。

方淮似笑非笑道：

“嗯，超支了，我说把800平的泳池搞个恒温加热，带气泡按摩功能，参谋长不干。”

陈哲昌这才反应过来，方淮在扯蛋。

“嘿，耍我是吧？本来还想告诉你个你们中队的内幕消息，不想听是吧？那就算了。”

方淮转头。

哟哟哟？你还有内部消息。

但那张狗脸，也笑容灿烂起来，上去就是一个熊抱。

“嗨，陈科长，我就跟你开个玩笑！好久不见啊！真是太想念了！”

陈哲昌脸都黑了。

你搁我这儿演失忆是吧？

“别闹，曹毅的事，他跟你说了吗？”

方淮放开手，离远了一点。

“啥事？”

“参谋长跟他谈过话了，让他去战训科，他说想继续在二中队干两年。”

方淮恍然。

“哦…知道一点，不多。”

陈哲昌也是心有疑问，立马道：“年底给他科长，他都不愿意来？你们二中队，魔力挺大啊。”

按理说，年底，规格也上去了，福利也吃完了，给曹毅的职务，也是接替他，曹毅跨过了副科长的等待，应该满心欢喜的去上岗，怎么还想待在二中队？

科长的位置，可是能上能下的，进能等副参谋长，下能去当副大，甚至正营级大队长。

中队再大，也是中队，还能直接去大队当主官？不还得过度吗？

方淮挑起嘴角一笑。

看来老曹是铁了心要跟他干大事了，交了这么大张投名状。

“陈科，当科长是正营，中队长也是正营，怎么就不行了？没有规定说副团要当科长才能升吧？”

陈哲昌不禁笑了：“支队是机关工作经验，中队到底是基层，上下经历都要有，才能胜任领导位置，看来曹毅和你都不懂这个，以后你自身提拔，也要注意这个问题。”

方淮没说话，不置可否。

以后你才知道，什么叫真正的上层经历。

弯道快，才是真的快。

陈哲昌见他不说话，心中答案也有了，只觉得曹毅是没把干部干明白，也不想自讨没趣。

“不说了，可以搞训练了吧？”

方淮这才笑了。

对嘛，你一个单纯的战训干部，就别跟我聊深的，省得我把你当傻子。

“报告！随时准备战斗！”

……

培训基地，烈日炎炎。

这个天气训练，爽度加倍。

陈哲昌已经得到消息，方淮被内定为接下来全国大比武总队代表队的队长，于是也图个省心，队伍一带到基地，直接交给了方淮，自己则拿了瓶水，坐一边看着大家练。

看了一会，就开始啧啧啧。

方淮也是个魔鬼。

一帮人搞得飞起，但方淮还是连连摇头，一阵大吼。

“杨凤芮！赵易！抓绳！”

“黄永，绳索都放开了，你卡一下干什么？卡一下干什么？怕死？怕死让连序来练！”

“不是我卡的！操，绳子和空呼卡住了！”

“手忙脚乱的，怎么可能不卡？停停停，重来！二组上！你们去旁边准备，准备好了再来！第一把成绩都不出，后面怎么比较？越比越烂！”

方淮高举着双手，比了个“stop”。

这个地下救援操，属于攻坚组操法，小团体项目，由4名消防员共同完成。

在高7.5米的救援平台上，4名消防员着抢险救援服全套，其中2名消防员佩戴空气呼吸器，利用下降悬垂线降至地面，穿过蛇形杆，2人协力将被救者救至平台下，将被救者救至平台。

还是那句话，每个操法，都有个适用情形。

操法目的，是使消防员掌握地下区域利用绳索救助及自救的方法，提高救助业务技能。

方淮不满意，是因为这是他认为最简单的项目了。

今天下午的训练科目有个人的横渡攀爬，团体的高空山岳救援操。

都在培训基地的这个救援平台上练。