两年前的易皎皎，还是一个整天一脸微笑的圆润胖子，在深圳沿海某个着名地标的写字楼内，供职于互联网行业内大名鼎鼎的LX公司。

在深圳，工作日的早高峰可谓是一场持久战。

地面上的车流到地面下的地铁站台，车流与人群纷纷缓慢又坚定的向前移动着，湿气、汗水，以及人们各自低语汇聚成的嗡嗡声，交织出一曲华丽的拥堵乐章。

易皎皎走在地铁出站人流的最前面，速度快的和她肥胖的身躯有些不符，身后的大双肩包则随着她走路的动作有些一摆一摆地，很有节奏的碰撞在她的后背上，发出小小的闷闷的响声，只一两分钟的时间，就将一同出站的人群甩到了十几米开外。

早晨的太阳同样炙热，还没走到地铁站前面的十字路口时，易皎皎脑门的汗水就已经开始顺着皮肤滑落下来，然后迅速的被一方叠好的手帕吸去踪迹。

今天是周五，也是本月部门月会的日子。各个小组为了争夺下半年调薪及奖金的buff池额度，早已在月初就评选出汇报项目。上个月部门空降了一位新的副总监，不仅直接负责市场部合作类小组的工作结果，还在当月例会上烧了三把火，其中第一把火就是改变了部门的重大项目组长汇报制，明确表明要责任人汇报制。

这样的改变让易皎皎兴奋不已，作为合作四组的她上半年拿到了重大业务突破奖，是全组唯一一个获得公司级奖项的员工。部门月会的汇报PPT她已经改了一版又一版，模拟汇报也经过了几轮的小组PK。不出意外，经过她今天的部门亮相，她的能力将公示于部门，对于年末的职级晋升起到很好的助力。

有了这样的目标，易皎皎为今日的月度例会做了充分的准备——一早起来吹好了头发的造型、脸上化了淡淡的自然妆、连指甲也打磨的光洁整齐，还有身后的双肩包，里面放着的是一套干净整洁的衣服，用防水衣袋卷着放入，还赶了提前四十分钟并不会非常拥挤的地铁，最大程度的避免在衣服上产生折痕。

想到昨天下班后的最后一次汇报演练，想到组长眼里满意的态度，易皎皎的心便更加雀跃。当然，她也并未忽视组长指出的对于她的着装建议，因此今日才做了这么多的准备，只希望今日一战，能够让他人的关注度全部集中在她的个人能力上。

带着如此的心情踏入公司，和其他同样进行汇报而早到的同事问好后，易皎皎打开电脑登录了工作系统，随后便一阵风似的冲入了卫生间进行换装补妆，十五分钟后再回到工位时，她清楚的听到了邻座邻组的张诗婷发出一声小小的惊叹。

“Jocey，你今天这个打扮很好看！”Jocey是易皎皎的英文名。

在互联网公司工作，如果你的中文名很乡土气，那么大家通常会叫你的英文名，这是同事之间的善意；

如果你的中文名很可爱，大家在公开会议上会称呼你的英文名，这是公开场合的一视同仁；

如果你的中文名不小心和老板重名了，大家还是会叫你的英文名，这是为了在工作中快速区分每一个人——毕竟在入职登记时，每个人都要求登记一个不与其他人重复的英文名。

“谢谢，Grace你今天也不错，终于像个做消费力研究的人。”张诗婷负责的是智能儿童产品的消费力研究，一个非常有想法与新思路的人，做事风格鲜明，还拥有易皎皎无比嫉妒的吃不胖体质，不过偏偏她生的个子娇小，让大家忽略了她的真实年龄，总是低估了她恐怖的工作能力。

鉴于没有直接的业务竞争，私下两人关系不错，常常一起约饭撸猫看电影。

“多亏了我们的组长，是她给我推荐的这个风格，说是会让我看上去不会显得太幼稚。”张诗婷娃娃脸的面容上全是无奈，“说好的能力论高低呢，别人一个人最多对接三个产品、一两周出一份产品报告，我一个人对接一整个工作室，两周出三份半产品报告，为什么他们就看不见啊看不见……不过看你这打扮，你们组终于不藏着你，舍得让你亮相了？”

一句话，准确击中易皎皎心中痛处。工作这四年，她不是只得过一次奖。但鉴于以往的汇报规则与其他的因素，比如项目的整体包装，项目的对外宣讲与合作代表从来不是她。

原因非常的简单也非常的现实，因为易皎皎是个胖子，个人形象没有组内其他身材苗条的女同事好看。

合作四组，是市场部唯一由女生组成的小组，这是LX公司着名女强人，市场部现任女总监的Chris当年灵光一闪的决定。

除了组长和几个骨干成员之外，组员全部为社招筛选后的精英、有着丰富经验的行业佼佼者。

她们在第一年的时间遍拿公司分配给市场部的奖项名额，证明了她们的工作能力；又在第二年再次拿满，证明公司没有因为她们是女生而有了额外照顾。

从此，合作四组成了市场部其他组的眼中钉，肉中刺，仿佛像是一条忽然闯入沙丁鱼群中的鲶鱼，左冲右撞、大口蚕食着其他小组原先默认的利益分配。

内部竞争就此展开，最终的结果，是市场部的项目奖评审增加了额外一条规则：申报奖项时若有其他小组，合作四组获奖数量不得超过总奖项数量的二分之一。

在此之下，合作四组中的内部竞争的激烈状况，陡然提升了好几个等级。小组加班与产出从此稳居部门第一，休假时长排名部门倒数第一。

仅是毕业生身份的易皎皎，被这样的环境压迫着生长起来，相比同组其他人，她付出了更多的努力与汗水，回报亦相当可观。

从‘打杂新人’到独立对接产品，易皎皎只用了六个月的时间就完成了过渡，入职第二年起，她便成为第一个同等学历下独立对接三款产品的第一人。

以及，她成为了组内个人形象不佳的第一人。