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瘦身计划

作者:茉椋 | 分类:现言 | 字数:46.4万

第三章 再次加薪

书名:瘦身计划 作者:茉椋 字数:2268 更新时间:2024-11-16 22:54:23

一个女生,无论在哪里,一旦被贴上‘胖子’的标签,就只能和一些负面评价的词汇挂钩了。

最开始的易皎皎,还是一个纯粹相信实力即可成功的人,身材走样让她更加专注于工作,甚至一度不修边幅、整日素面朝天。

甚至还因为在地铁被人误以为孕妇为她让座而沾沾自喜……直到易皎皎被现实打了脸。

丑、肥、蠢、土,类似这样的评价词汇,易皎皎在日常生活已经听得太多,更多时候,肥胖带来的歧视毫不掩饰的出现在易皎皎的工作上。

新项目的沟通碰头会上,初次见面的新同事总是对易皎皎打量侧目、质疑能力;

约见第三方合作公司时,只要碰面的地点在咖啡馆或者茶楼,易皎皎总会被对方误认做是这里的服务员;

但这些都不足为惧——初次见面的印象不佳,易皎皎可以通过推进项目过程中的专业性来打破;对于那些认为易皎皎不修边幅的合作方,一旦见识到了她每日彷如‘超长待机’般的工作时长后,也只会对她竖起大拇指。

肥胖身材对于易皎皎的最大影响,是让她失去了很多个看似并不重要,实则是能够在管理层面前刷‘脸熟’的汇报机会。

无论接手什么项目、无论项目获得了什么奖项,一旦涉及到‘关乎四组形象’的对上级汇报与部门评奖时,汇报主讲人必定易主,另选组内身材有致的气质佳人前去。

时间一长,外人只知四组有个出手必定拿奖的‘大佬’,却很少有人真正将这个评价与易皎皎对上号。

有过委屈,有过愤怒,但看在组长给与的额外涨薪的份儿上,易皎皎还是妥协了下来。

直到看到新的副总监发出的全员邮件,红字加粗的新汇报制度,让她觉得似乎终于云开月明了。

抚了抚为这次汇报而专门买的新裙子,易皎皎再次打开汇报PPT,进行最后一次的核对检查。

“Jocey,你过来一下。”

身后工位最深的位置,传来组长朱莉的声音,口吻亲切,却让易皎皎生出了不太好的感觉。

锁屏,转身站起,易皎皎不出意外的在朱莉工位上看到了另一个同组成员,走到两人面前只几步路的距离,易皎皎已经猜到了结果。

“Julia,你找我。”压下了心里的不安,易皎皎脸上保持着和善的笑容。

“嗯,今早接到Coreteam通知,你的项目要参加部门精品项目奖的评选,”朱莉的脸上也是同样的微笑,然后说出了易皎皎最不愿意听到的下半句。

“这是一个好的机会,四组评奖从来都比其他小组的要求要高,今天又是这个项目第一次在部门内进行汇报,我想了一下,决定还是让Amy做主汇报人,毕竟她是小组协调人也参与了项目,比较合适,等一下你们交接一下文件,Amy你先去做一下准备。”

Amy,艾谧,小组入职时间最短的新人,却有着小组含金量最高清北研究生学历。

又是这样,易皎皎的心沉了下去。

轻瞟一眼艾谧离开的背影,重新面对组长的易皎皎已经调整好了情绪,快速为自己争取最大化的利益。

“Julia,项目在公司评审阶段、颁奖阶段时,都是我参加的,总办的祝贺邮件中,是把我写为市场部分第一负责人的。”

用平稳的声调阐述事实,眼神不放过任何细节,易皎皎确定在组长的脸上看到了一闪而过的恼怒。

好奇怪,朱莉在恼怒什么?作为她手下的一员,取得了这么大的成绩,本是会增加她这个组长领导力的含金量啊。

“我知道,那封邮件发送之前,秘书来问过我项目成员的名字。”朱莉轻轻一挥手,打断了易皎皎的话。

“但是我们组的外在环境太严峻,这一点你是知道的,如果在评审时因为你的形象问题成为别人挑剔的理由,导致一个公司级获奖项目无法获得部门的精品奖,这才会让四组成为部门的笑话。”

朱莉说完便调转了座椅方向,姿态坚定不容拒绝,只是在易皎皎觉得没得转圜余地时,小声的补充了一句。

“你放心,不会影响你年末的职级评定,另外下半年单独给你涨一次薪资。”

——————

“所以,不出意外,我工资又要涨个百分之八。”易皎皎恨恨的举起手边儿的啤酒瓶,豪迈的吞下一大半,然后被摇晃产生的啤酒花糊了一手。

“加薪是好事,”旁边的张诗婷用烈焰红唇和浓重的眼影,削弱了娃娃脸带来的幼稚感。看到易皎皎的模样便适时的递过去两张纸巾,然后才稳稳当当的倾斜酒瓶,倒出瓶中最后的液体,不见半点啤酒花的产生,“记得你去年也拿到了下半年的调剂涨薪,不错。”

“不敢和你这个纳税二阶的人比,吃完了就回,明天还要去加班。”易皎皎翻了一个大大的白眼,看了看桌上风卷残云后的零落战场,掏出包包中的两百元往桌上一拍,豪迈呼喊,“老板,结账!”

为汇报准备的连衣裙早已换回短裤T恤,头发随便一绑还露着两颊的碎发,配合着易皎皎超过一百六十斤体重的身躯,以及拍桌子时大力击打出的声响——活脱脱一副土匪模样。

只是在碎发的遮掩下,泛红的眼睛还是暴露了易皎皎真实的心情。

她,不甘于此啊。

“你疯了吧,你都加了几个周六的班了——你们四组简直是驴。”作为一个有着明确职业目标,并且预备转岗的王诗婷,坚定认同高效工作,认真执行劳逸结合,多余的班她从来不加。

“季度部门精品项目奖,四席九组,十三个项目竞争,我觉得后天可能也要加班。”去准备评审材料和成果阐述。

“这就是大公司的通病,评审一个个汇报一层层,PPT做了一版又一版,结果主管们唯上思维,浪费员工的生命力。”王诗婷精准吐槽,看着一脸赞同点头的易皎皎,有些恨铁不成钢,“每次都因为胖剥夺你对外影响力的展示机会,你就没想着改变一下,比如——抽空健健身减减肥?”

说起这个,易皎皎更是委屈的想要仰天长啸,“你想想我们四组的状态进度,我哪有时间。”

同一时间,知道自己说错话的王诗婷,神色认真的道歉道,“对不起,忘记你们四组了,个个都是加班三娘。”