职场新人

扬长比补短更重要。——李子飞

李子飞和卫莹探讨之后，电视台的这个人物访谈栏目可以做，但是不能那么简单的做。

按照李子飞的想法，咱们不能去电视台坐在沙发上，两个人哼哼哈哈的聊天，就完了。想要了解他的想法，想要知道真实的情况，最好的办法就是来阳光幼儿园呆着一段时间，看看他们是怎样教育孩子，怎样教育家长的，这比两个人坐在那里聊上半天效果好得多。

可惜卫莹觉得这个办法够呛能通过，毕竟人家邀请你那是给你面子，咱们还端起架子就说不过去了。

这里李子飞倒是比较坚持，要么他们来，要么自己不上。

有的时候原则这东西还是需要坚持的，一旦他们上节目之后，让看节目的家长对幼儿园了解的不深，便冲着明星效应就来了，最后发现不是她们要的，那么吃亏的还是自己，所以按照齐明浩的一贯习惯，咱们先兵后礼，把得罪人的事前面都做了，省的到后来两方都不愿意承担责任。

卫莹没办法只好自己去找电视台的商量了。

因为苍山别墅那边已经建设完毕，所以李子飞这边便开始忙碌了起来，原来那些人显然已经不够用了，最开始招的三个售楼员都已经成了销售主管，其上升速度堪称飞速。

看着桌子上那一摞子的文件，李子飞就头疼，虽然他坚持认为不应该加班，可惜老天爷不是他家的，他说什么就是什么，最后只能麻烦尉迟文儒照顾孩子，他不得不佩服自己的先见之明，用那么便宜的价格雇佣了尉迟文儒，而且自从经过了管家培训之后，尉迟简直就成了他们家的终身工，据说好像管家第一条铁则就是忠诚。

好吧，李子飞实在不明白，忠诚和终身制有什么关系！╮(╯_╰)╭

走进三楼的阳光置业，就能看到蓝白相间的隔断，隔出来的一个一个位置，里面就是他的工作人员。而李子飞和齐明浩的办公室是不一样的。

齐明浩是用透明玻璃隔出来的办公地点，而李子飞则是完全封闭式的。用李子飞的话说，那是齐明浩警察血液作祟，上哪里都想监视着别人。

不过这次加班，李子飞觉得要是把自己关在屋子里，估计没一会就得烦了，便搬到了齐明浩的办公室，灯火通明，人声吵杂，看起来还挺有加班的气氛。

用了两个半小时，李子飞才处理完桌子上的那些文件，扭扭脖子，动动肩膀，真是老了，现在就觉得肩颈有些不舒服了。

“李总，您的茶。”新来的助理程萧端着茶送了进来。

对于齐明浩选的这个年轻的男性助理，李子飞也挺喜欢的，聪明伶俐，很有眼力见，对于自己和齐明浩的喜好牢记在心，几乎每次他来这里都会泡一样的茶，工作上也很积极，齐明浩说自己比较喜欢聪明人。

“恩，放着吧。”李子飞笑着说道，“小程，来这里工作还习惯吗？”

放好茶杯，程萧站着嘿嘿笑了两下，回答道：“李总，挺习惯的。这里的人都很好，齐总很照顾我，大家也教了我很多东西。”

对于程萧李子飞是知道的，齐明浩喜欢他的另一个方面就是他很干净，可以说从家庭出身到个人经历都很干净，看到程萧那略带羞涩的笑容，李子飞不得不承认齐明浩看人真的很准，这种一看就知道刚出社会，不知道人心险恶的大学生。

“助理这活挺不好干的，凡事多长点心眼，多留点心，咱们是不会亏待员工的。”李子飞适时鼓励。

“恩，我知道的，李总。和同学比起来，咱们这里的待遇已经很好了。”程萧有些激动的说道。

李子飞笑笑，他不否认，对于新人的待遇，李子飞确实给的比较高。很多企业都说，这些新人特别是很多大学毕业生都只是来混经验，一旦自己觉得不错了，就会跳槽，那么给那么多福利不是浪费吗？培养出来的人才感情都是给别人培养的！李子飞是坚决不同意的。还是那句老话，这世上没有谁是傻子，能够给你白干活，新人之所以跳槽，并不是他看不上这个公司，而是公司给的待遇已经不能和他付出的持平。大学生找的第一份工作，就像人生中的初恋，无论谁都会有所眷恋，如果这个公司可以给他相应的报酬，一般人是不会选择跳槽的。说出来他们觉得学的差不多了就会跳槽的话，只能说明这个公司已经没有能力来让这些年轻人施展了，因为他已经觉得“学的差不多”了，如果公司有着无尽的东西教他们，那么他们是不会觉得满足，不会认为自己已经可以出师。

所以造成大学生频繁跳槽并不是他们的错，而是公司对他们的态度惹的祸。

所以李子飞对新人的待遇一向很好，给他们的发展空间也很多。现在是售楼员不要紧，只要你能坚持干下去，也许我们下一个楼盘你就会成为销售主管。成为销售主管以后也不要着急，还有销售经理的位置给你，将来当阳光置业跨地域成功之后，你也许就会成为地区总代理，所以只要你在这里勤勤恳恳的工作，总会给你上升的空间。

打发程萧出去以后，李子飞觉得难得加班，不如再呆上一会，喝杯茶思考一下人生……

这杯茶一喝就是半个小时，在这半个小时里，透过透明的玻璃，李子飞还真发现了一些事情，比如程萧。

程萧这个孩子是个好孩子，聪明伶俐，勤勤恳恳，在办公室里人员也挺好，这个李子飞一来就知道了。不过今天晚上他才知道这孩子的人员为什么那么好了。一会有人叫他去复印，一会有人找他打字，一会又有人叫他帮忙泡一杯咖啡。虽然助理这个活其实说白了就是打杂的，但是那也是给总经理打杂的，和这些人可没有什么关系。要说这些人欺负他吧，还偏偏人家程萧干的挺起劲，看的李子飞都一阵头疼。

向外面打了一个电话，把程萧叫了进来，看着面前有些拘谨的年轻人，李子飞叹口气。

“小程，我问你，你的工作是什么？”

程萧一愣，急忙回答：“协助总经理管理公司事务。”

“那好，既然你知道，那么我问你，你刚才做的那些事是协助总经理吗？”

“啊？”程萧茫然，不过听语气知道李子飞有些生气，急忙解释道：“我的事情已经做完了，正好没事，他们又需要帮忙，我就主动帮忙的，不是他们叫我做的。”

李子飞哀叹，这小子还挺讲义气，不过他的想法可是错了。

“小程，你想要帮忙的想法没错，但是你却犯了一个原则性错误。这里面每个人都有自己要负责的工作，你觉得你是在帮他们，其实是在害他们，你这样无条件的帮忙，会让他们觉得这是天经地义的事情，等有一天你因为忙而不能帮忙的时候，他们就会觉得你这个人不好，觉得自己受到了蔑视，到时候不但影响你的人际关系，还会影响公司的正常办公。”李子飞苦口婆心的讲到。

程萧惊讶，他从来没有想到过这个，他只觉得自己是新人，应该帮他们，而且这样子大家也喜欢他，也会在业务上教他多一点的知识。

李子飞也当过新人，也带过不少新人，所以他知道他们的想法，可是往往就是这种天真的想法，害的他们以后被人排挤。

“你知道职场新人的两大守则是什么吗？第一，你不是超人，要放弃包打天下的幻想。领导也好，同事也罢，分外的事强加到你头上时，要学会拒绝；第二，没有触类旁通一学就会的天赋，别把功夫浪费在补短上，扬长比补短更重要。无论你多么努力多么能干，你不会的东西总比会的要多。练一身足以看家的本领，把擅长做到最好，就已足够。”站起身，李子飞把空杯放进程萧的手里，拍了拍他的肩膀道：“回去好好想想。现在嘛，把被子洗了，然后下班回家。”

说完，便和大家打声招呼，上楼回家睡觉去了。

留下的程萧，盯着手里的空茶杯一阵无语。他还是第一次听说一个领导让自己的员工少干点活，从朋友的口中，程萧听说了不少职场的规则，其中一项就是新人就得多干活，这样领导才能赏识你，他知道自己能进来这里不容易，后面等着上位的有很多，大家都在盯着你看，所以他才想要好好表现，努力工作，尽量博得经理和同事的喜欢，可是没想到，自己的经理却告诉他不要做那么多，要学会拒绝，就连经理也不例外。

程萧笑了，他知道，自己真的遇到贵人了。在社会上，有谁能够真正的无条件的帮助你？不在后面捅你一刀子就不错了！李经理能够那么教导自己，就是真的看好他，有这样的领导，有这样的公司，他还有何所求？

抬起头，转身走到洗手间，洗干净茶杯，放好，回到自己的位置，拿起外套，和大家打声招呼，大跨步的走出了公司，自己也该回家好好睡一觉了！