什么闹事？工会主席生气了：别忘了，你也是从重化机械厂走出来的人？接着，他也学着新总裁的动作敲了敲桌子说：如果工人的思想工作做不好，我看，想卖成，也难！

别把事情想得太坏。新总裁不高兴地瞅了工会主席一眼：锁阳破产的那些厂子，工人下岗后一分钱都不给开，不也挺着吗？何况我们每人还发三百元生活费。再说，人家私营企业买这个厂子干啥，是为了让它转起来，是为了赚钱？他想赚钱就得让工人上班。卖厂不是卖工人，出售工厂与工人下岗是两码事。

反正，谁难受谁心里明白！工会主席不亏为工人阶级的代言人，在关键问题上当仁不让：厂子一卖，下岗就变成失业了。我看，工人们不会善罢甘休……

书记，你的意见？新总裁把眼光转向了会场上唯一一个与自己意见相悖的人。他要让这个人亲自说出服从大家意见的话。

党委书记自知在这种会议上的份量不够。但是，凭他多年的从政经验，将一个一万多人的大厂子一下子卖掉，这么大的事情不与他事先打招呼就直接提交到行政会议上来，多多少少有些……起码是有些唐突。“国家公司”领导同意，他这个党委书记怎么不知道？再说，这个“国家公司”领导是谁？是主要领导，还是一位分管领导？是一位领导，还是“国家公司”班子？再往深处想……他实在弄不清了。以他对这位新总裁的了解，如果纯粹是为了工作，他从没这样干过……好象除了工作之外，新总裁还有什么事情瞒了他。

再就是，这么大的事情，为什么不能等一等薛振华呢？那可是一位有着多年大公司经营管理工作的人才啊！所谓政府等着统计结果，纯粹是一种托词；你们“东北公司”卖厂子与人家地方政府有何关系？想着想着，他觉得责任重大，以致于因为想入非非而预感了一种后怕和恐惧……

然而，既然新总裁督促他发言，那神情又分明是不让他提出反面意见。他不得不为这个会议打个圆场。他说：你们提的意见我并不是不赞成。但是，我建议听一听薛振华同志在这个问题上的意见，他对新产品的研制、对这个厂的情况，比我们了解的多。另外，如果你们决定要卖，别忘了咱们工会主席提醒给你们的话，要把工人安置好。我不希望因为出售这个厂子而导致“东北公司”出一场乱子！

虽然没有一致顺利地通过，却也可以算是公司班子形成的决议了。

于是，当天下午，“东北公司”与钱里厚的公司正式签署了出售和购买重化机械厂的协议。

按照原来商量的意见，出售协议应当由“东北公司”新总裁与钱里厚两人亲自签署。后来，不知怎么，签字仪式上出现的是“茨嫪儿”。

当时，在现场出席签字仪式的政府领导觉得这事

儿有些怪：这么大的事，让一个中层干部签字，是不是有点儿越格儿了？

是的，是越格儿了。不过，“茨嫪儿”一生所喜欢做的，就是越格儿的事儿。

今天，他又越了一次大格，代表总裁签字。能担当此任，“茨嫪儿”很是兴奋。

你想啊，一个有一万多名职工，价值亿万元的大型企业，一下子就经他的手卖掉了。这可是一件惊天动地的大事啊！而这种大事的原始文件就是由他的手来签署的。将来，在“东北公司”的历史上，在锁阳的历史上，人们提起“茨嫪儿”三个字，将会产生多么不同凡响地联想啊！

“茨嫪儿”在人生中遵循着很多的哲理，其中一条就是：看一个人，不要看他现在的地位“是”什么？而要看他正在抢着“要干”什么？

遵循这一哲理，他认为小人物应该抢着干大事情。

“茨嫪儿”在中学里学习了生理课程中男女*怀孕的知识，第一个伟大的感想就是，爹妈*时，年迈无力的爹对妈妈发射了上亿万的*，而妈妈的卵巢里只有一个卵子，只能接纳一个*的进入。她在那儿等待着、等待着……等待着上亿个*中这唯一的一个幸运者。于是，他来了，这个精虫就是“茨嫪儿”。他在亿万个兄弟姐妹的原始形态的竞争中一马当先冲锋在前，终于抢先到达终点。于是，后面的那些个立刻被拒之于门外，成了失败者……

人要成功，人要存在，必须争斗。在争斗中，循规蹈矩的人不会成功，只有敢抢、敢争，敢于越格儿，敢于打破清规戒律的人，才能成为人们意想之外的皎皎者。

“茨嫪儿”所越的格儿，所打破的清规戒律，一是纪律，二是道德。

他的脑袋瓜儿并不笨，但是他从来就不爱学习。因为，他认为用力学习毫无用处。平时的作业有同学代劳；考试时，只要稍稍往邻座上瞄上一眼两眼，省去了多少个夜下苦读的辛劳啊！他将自己这个成功定理用在了高考的考场上，竟“考”中了一家重点大学。

在工作岗位上，他认为努力工作并无多大收获，人际关系好了才能决定自己的前程。尤其是与主要领导的关系，他从来是不敢怠慢的。他以自己的机警和眼力，先是博得了厂里劳资干部的好感，在车间工作不到一年时间，就被调往供销处搞产品销售。

产品销售是神仙过的日子！这是他爱岗敬业的唯一理由。你看，张洪阳、秋红那些人汗流浃背地干啊干啊，厂长薛振华累啊累啊，最后的目的是什么？不就是生产出好的产品，卖个好价钱吗？而这个产品的定价，利润的大小，全在他“茨嫪儿”的一张嘴上了。这时候，他就觉得，全厂子的人都是为了他而工作的。

实际上，产品要卖个好价钱也不难。但要有个前提，那就是给对方提取好处。

他把这种想法向薛振华说了，薛振华不接受他的这套理论。幸好，这个正人君子被上级送到美国进修学习去了。等这位厂长回国，担任了“东北公司”副总裁的时候，“茨嫪儿”已经坐上“东北公司”第二销售公司经理的宝座了。

为什么成立个第二销售公司呢？薛振华不解地问总裁。

唉！没办法啊。总裁摇摇头。

经过了解，薛振华发现这个第二销售公司可不得了！他们专营公司下属工厂的紧俏产品，其利润之大已经超过了正统销售渠道的第一销售公司。另外，这个公司的销售机制也怪得很。他们所接触的客户，几乎是清一色的私营企业，私营工厂、私营煤矿、私营饭店、私营商店、私营娱乐场所……于是，第二销售公司的职能扩大了：他们不但销售产品，还兼管接待会议、接待客人、为职工购买物美价廉的福利商品等等等等。

还有一些事儿薛振华并不知道，这个公司还为几位领导的个人消费提供了大大的方便。个人节日旅游，老婆孩子出国，购房补贴，装修费用，家具配置……就差没有明目张胆地为领导买汽车娶小老婆了。当然，这些事儿薛振华是不知道的。因为，“茨嫪儿”贴不上他的边儿。他的个人生活情趣爱好和特殊需要，对“茨嫪儿”来说永远是个谜。有一次，“茨嫪儿”把他弄到一家桑拿浴里，刚刚蒸了一分钟，这位副总裁便大叫头晕，跑了出来。

于是，“茨嫪儿”改变了思路。对不贪不占的廉政官员，不能用惯用的那一套。但是，到底用哪一套？他至今还未得要领。

不过，这一次，他知道自己走了一步险棋。险就险在他介入了领导之间的矛盾。薛振华与新总裁对立，这是公司上下人人皆知的事实了；党政不和，也时时有消息传出来。可是，新总裁毕竟是“国家公司”刚刚提拔的“一把手”；他能够突然甩掉薛振华这个热了八年的总裁人选而拔了头筹，其后台之硬可见一斑。现在，人家刚刚上台，需要周围有一帮哥们儿的协助和捧场。这时候，他“茨嫪儿”必须抓住时机冲上去。他清楚，“东北公司”是国家的，“东北公司”的事儿是国家说了算的，你薛振华再硬也硬不过北京那些人。所以，那些为薛振华鸣不平的人，那些对这次人事变动说三道四的人无疑都是大傻B！迟迟早早有一天，这些人会清醒过来。他们到时就会佩服“茨嫪儿”的精明，就会后悔为什么不紧跟着“茨嫪儿”的脚步，冲着新总裁冲上去。

当然，以“茨嫪儿”的精明程度，他也知道这次冒险的代价。他不知道新总裁刚刚上任为什么这么贪，一下子就要捞那么多？就算是对“国家公司”那位后台“进贡”吧，也太急了些！另外，谁都知道，重化机械厂是个不错的厂子，卖厂的阻力是可想而知的，万一工人们闹起事儿来…

（本章完）