第471章 最美图画

“一张白纸，没有负担，好写最新最美的文字，好画最新最美的图画”。

不得不说，这句话真是颠扑不破的真理。

宁卫民目前的处境就是这样。

他既不用背负什么债务包袱，也没有什么婆婆一样的上级，可以束缚他手脚。

不但有权、有钱、有人，有外企的信用背书和优惠政策。

而且还有两大合作伙伴的政治助力，以及难以用金钱量化的国有资源支持。

再也没有比他现在更好的条件，可以让他尽情挥洒所长，在历史长卷上留下专属于自己的传奇了。

别的先不说，整个项目运作小组的组建，就非常符合他的心意。

敢情为方便宁卫民的日常工作，项目小组办公室被安置在了天坛北门天坛园方的办公区里。

天坛园方不但主动腾出了三间靠近北门的向阳房供小组使用。

而且还把负责后勤工作副园长派给宁卫民当助手，帮他来协调涉及到园方事务的相关工作。

区服务局的金处长也出于相似的原因，把和宁卫民关系不错的乔万林调了过来，好助他一臂之力。

这样再加上来自斋宫陈列馆的两名财务人员。

以及天坛园方和区服务局一起拼凑出的五个办公室人员，三个跑腿的人。

还有从首都出租公司连人带车按月包下来的两个司机和两辆沪海牌轿车。

就初步构成了以宁卫民为中心，副园长和乔万林为副手的小班子。

不用说，通常情况下，这么三方人马混在一起，那肯定得磨合一段时间，工作才能渐上正规。

因为互相都不熟悉，连名字都叫不上来，协调性极差，很难做到如臂使指。

可由于三个领导在利益上基本一致，根本没有斗心眼的必要。

这个班子的职务、权属从一开始就很清晰。

无论涉及到每个人的前程、待遇，还是各项业务工作的范围，人人都能做到基本心里有数。

所以事实上，这个新结合的小团体完全越过了不适的过程，初步运转起来就十分舒服、通畅。

人人都对新的领导，新的同事，和谐的工作氛围感到满意。

再加上宁卫民的风格是务实派，一切只唯成效论。

布置给每个人的工作要求专人专事，负责到底，旁人不得随意插手。

反过来还力求尽量减少对办事人员的掣肘，对于考勤和报销的问题，态度倒是十分宽容。

这一切的一切，就更使得运作小组的工作效率奇高，宫廷御膳饭庄的项目进程推进十分顺利。

组员们人人感到比他们过去在各自原岗位上还要顺当，心气儿居然痛快多了呢。

举个实在的例子来说。

运作小组目前的当务之急，一是得赶紧掏钱，把天坛北门87号的五金店迁走。

二就是尽快制定装修方案，选定装修施工队。

三也要选定修复北神厨的古建施工队伍。

要是其他人当这个运作小组的一把手，大约是舍不得放权的。

那必要在选施工队的事儿上亲力亲为。

不为别的，就因为这是可以为自己凝聚人脉，彰显权力的美差啊。

天坛北门87号，五金店的拆迁费是五万，北神厨修缮预算十五万。

作为花钱的大爷，这么多钱攘出去。

免不了得吃吃请，收受点礼物，被他人恭维恭维。

但宁卫民可根本就没有去应付这些琐事的打算，也看不上这点油水。

他巴不得一推二六五，赶紧去琢磨那些事关饭庄成败，真正要紧的事儿。

于是他都不带犹豫的直接放权，让两个副手各自负责他们所以熟悉的一摊。

说白了，他是心甘情愿在这些琐事上充当一个人形图章，只负责在合同上签个字就行了。

这样一来，自然皆大欢喜。

副园长和乔万林能捞着这么风光的差事，岂能不高兴啊？

尤其副园长，觉得宁卫民不是死抓权力不放的主儿，对这种和谐共处的局面倍感欣慰。

平日的工作中，当然越发尽力配合了。

而宁卫民也得以把全部精力放在规划企业形象上，以及87号二层小楼的功能和布局上。

很快，他就联系了工艺美院的熟人，要求按照他的设想，把饭庄相关的视觉识别设计图和室内装修的效果草图尽快画出来。

要知道，正因为拥有超越时代的远见卓识，宁卫民在这方面是有着清晰的思路和方向的。

那自然就为绘图工作大大减少了不确定性的摸索和尝试。

何况因为雕塑艺术展的关系，工艺美院校方也很重视他的需求。

特意为其安排了很优秀，很有经验的装潢系美术人才来效劳。

这样一来，尽管这个年代的图纸都要靠人手绘，没有电脑和打印机能帮助提高效率。

可仅仅一个星期的时间，宁卫民还是顺利把别人需要至少一个月，或许两三个月才能确定下来的设计成果，呈现在了所有合作方领导的面前。

而最最让诸位领导感到震惊的是，这些设计图的效果实在太棒了！

那真是杠杠的，远超所有人一开始的想象！

首先，宁卫民给饭庄定下的名字就有特色。

完全不同于这年头大家习惯性的取名方式，直呼什么饭庄。

他借鉴了三十年后地产楼盘的忽悠风格，取名叫“坛宫.御膳官席”。

是既有古风，透着传统，还有点异域风情的日本味儿。

同时还把背靠天坛的文化背景、皇室御膳的排场，以及正式宴请的格调都给体现出来了。

绝对是独树一帜啊！

让人印象尤为深刻，可以说是过目不忘。

其次，整体色调的选择上也一样别出心裁，美观大气。

这点上宁卫民还真动脑子了。

为了避免俗气，也是为了掩盖古物摆设上的不足。

他根本没去采用通常宫廷配色的朱红和明黄搭配，而是用了明黄和孔雀蓝、孔雀绿的搭配。

结果就是这么一个配色的变化，就完全不流于俗套了。

相当的醒目、惹眼，风格独特，同时却成功保持了宫廷皇室的华贵气。

再有，宁卫民拿出的企业形象设计，居然还是成套的。

像什么企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、办公事务用品、名片、旗帜、桌牌、招牌、标识牌、杯盘碗碟和菜谱酒单、桌椅板凳，甚至是火柴的式样，一应俱全，统统囊括其中。

可以说是在商标和LOGO的运用方式上，规划的相当细致，让人再难挑出什么不周之处。

就是因为这在当年的国内，还是绝无仅有的个例。

也就是西方现代商业理论中，企业形象识别系统中（CI设计）的视觉识别部分（VI设计）。

其实还别说领导们看得眼花缭乱了，连挑剔点旁枝末节的惯常言辞都难以诉之于口。

实际上就是工美装潢系的两个教授，当初听了宁卫民的规划和要求，也为这种商业设计的运用方式吃惊不已，心下震荡。

说实话，这套设计完全属于在业内开创先河之举啊。

他们就因为这个原因，手绘图纸的的时候尤为认真。

尤其是全部完成之后，就连他们自己都陶醉其中，专门用相机拍了两套照片洗了出来。

没的说啊！有这么一个成功的案例存在，已经足以保证他们在相关教学方面充任权威专家了。

确实！说什么都是虚的，就是不如眼见为实。

前几天哪怕宁卫民说的天花乱坠，认为仿膳饭庄和听鹂馆太杂乱无章。

大家听了，都只是都觉得宁卫民过于苛刻了，有点鸡蛋里挑骨头的感觉。

饭庄子嘛，不就是那个样嘛。

在室内陈设和用品的颜色材质上，又能怎么统一？

但这一次就完全不一样了。

哪怕还仅仅限于纸面上的图案，但人人都已经能够感受到实在的视觉冲击力，无法不心悦诚服啊。

像金处长看了，当时就拍案惊呼。

“乖乖，咱要是照这个样子做到位的话，我看就是仿膳饭庄和听鹂馆的气派也不如咱们啊。到时候，咱们肯定要比他们显得庄重排场多了。不说别的，把印制了咱们饭庄名头的火柴拿出来，就显档次……”

天坛园长更是欣慰，发自内心的感慨。

“小宁同志啊，得亏这件事是你来牵头负责的，幸亏你们公司是把服装陈列馆设在我们天坛的斋宫了。否则的话，我看京城也没人能再办起第三家宫廷风味的饭庄来了。我看天底下就没人能在商业上追得上你这脑子。要是你们去了北海和颐和园，你一套要是被那两家得了去，那更完……”

两位领导的赞誉似乎有点过了，可其实这也是必然的。

因为这是跨越了时代的成熟商业理念和审美的碾压啊。

确实堪称最美的图画。

否则，又何谈社会的进步呢？

当然，宁卫民也是很谦虚的，他可不会这个时候翘尾巴。

“领导，您就别夸我了。要不是您这么信任我。我哪儿有施展能力的机会啊？人家北海和颐和园并不缺我这号的，吃老本儿多美啊。说实话，我就是去了北海和颐和园，出了这样的主意，也不会被人家采用的。千里马可少不了伯乐啊。咱们这就是相得益彰，注定要走在一起来，共同干成这件事的……”

于是宾主尽欢，满堂和气啊。

大家对于这个饭庄必然获得成功，也有了更强烈的信心。

(本章完)