詹妮弗如此有信心，马凉当然是很高兴了。

毕竟下属越能干，他才能更好地当甩手掌柜，只不过有一点细节他倒是要提醒一下。

“募资目标一开始倒不用设得那么高，最关键是必须和LP们提前讲清楚咱们的要求！”

马凉身为重生大佬，做别的不一定行，但做投资肯定是有先知先觉的优势。

至少在未来的十几年内，这个优势不会丧失。

所以他如果玩私募基金，保证投资回报肯定是没问题的，甚至还会有很好的业绩。

所以在这种必赢的情况下，对LP（出资方）多提点要求就再正常不过了。

他虽说缺钱，但也没必要上杆子去舔那些大资本，爱投不投。

詹妮弗听完就懵了，玩私募还能有什么要求啊，业内的游戏规则都已经非常成熟了，大多数私募基金都是差不多的运作模式。

她不禁好奇地问道：“BOSS，究竟有什么特殊要求呀？”

“年管理费5%，Carry30%。”

马凉轻飘飘地回了一句，仿佛就像在说一件很微不足道的事情。

詹妮弗闻言当场就惊了，她压根没想到老板竟然会提出如此苛刻的要求。

这样搞的话，那募资难度简直会成百倍的增加。

要知道在通常情况下，私募基金管理人（GP）的收入主要分为两个部分，第一个是管理费，第二个就是Carry（超额收益分成）。

管理费一般为基金管理规模的1%-3%，与投资收益无关，基金成立后每年都可收取。

而Carry则是私募股权基金的核心激励机制，反映了基金管理人（GP）和出资人（LP）以及GP内部之间的关系。

最常见的模式是“2%+20%”，即一只基金在投资期时，LP支付给GP每年2%的管理费。

等存续期满后，基金回报达到了事先约定的底线，GP则将本金返还给LP，然后还可以分走基金利润的20%。

这20%的提成，就是GP的Carry奖励部分。

所以听得马凉居然每年要提5%的管理费，而且还要30%的Carry，詹妮弗一下就没了募资信心。

如此苛刻的条件，在全球创投圈都找不出几家风投机构敢这样操作的，甚至可以说是绝无仅有。

真要按照这个标准去募资，说不定一分钱都募不到。

詹妮弗原本还满腔的雄心壮志，打算大干一场，可等听完要求后，真是一点儿想法都没了。

于是她苦着一张脸抱怨道：“BOSS，这个要求也太高了，没有几个LP会答应的。”

管理费倒还无所谓，主要是Carry的标准太高了，哪怕定为25%她都能努力争取一下。

可30%属实太夸张了，这相当于要从收益里分走一小半呢。

“你别着急啊，我还没说完呢！”马凉又不是傻子，当然知道自己说的标准有多夸张，跟着便解释道，“我这么定是有原因的！

因为每一期私募基金，咱们【大风资本】也同样会出资30%。

‘合则两利，分则两害’的道理，相信那些LP们会明白的。

只要这样去操作的话，我所提的要求就一点儿也不高了。”

一般情况下，很多风投机构都是拿人家的钱来玩投资的，即便亏了本质上也不用负太大的责任。

就算摊上了诉讼官司，也不可能还得上人家LP的本金。

想要GP赔钱，那是不可能的！

因此LP对于GP也会提出很高的投资回报要求，毕竟钱扔给投资机构去玩创投，风险也是很大的。

所以很多知名投资机构虽然投出了一个又一个独角兽项目，在超高倍的利润回报里也只能提取20%的分成当做自己的收益。

剩下的80%，那是属于LP的。

那些在创业者面前人模狗样的投资大佬们，其实在出资的LP爸爸面前啥也不是。

谁让你是拿着人家的钱在玩投资呢，先天就要矮人一截。

而马凉则不同，他有先知先觉，做投资根本不用担心亏钱的问题，只是想从LP那边借到更多的资金去把项目捧出来。

所以完全可以自己也出资一部分投到私募基金里，大家平等相处、共同进退。

这样一来，那些LP们自然会感觉更有保障。

毕竟要赚大家一起赚，要亏一起亏，马凉总不至于连自己的钱也坑进去吧，也就会认为你做投资必然会更加用心。

毕竟在LP眼里，【大风资本】愿意这样操作的话，信任感立马就不一样了。

也是因为创投圈发展了这么多年实在太乱，很多知名的投资人也就是表面看着风光，其实投资业绩一塌糊涂。

尤其是国内的风投机构，动不动吹嘘“年化收益率高达70%”。

实则投过的项目没几个跑出来的，甚至有的机构连投资的本金都亏没了，不知道坑了多少LP爸爸们的钱。

所以哪怕是放到国际上，10年内能给LP创造3倍以上的投资回报，都绝对称得上是超一线机构。

这就是血淋淋的现实，可即便如此，还是有无数人参与进来。

只不过被坑得多了，LP自然也不会一直那么傻。十几年后行业普遍潜规则都是要求GP也跟着LP一起出资才行。

否则人家LP鸟都不会鸟伱，更别提把钱扔给你玩了。但就算LP提出了这般要求，也没有多少投资机构敢做出马凉一样的承诺，能跟着一起出资10%都算优秀了。

如今才2008年，马凉敢喊出30%的出资比例绝对是独一份的。

既然老子也一样出钱了，还能保证你LP的收益率，那多分成一些不是很正常么。

这就是他的底气，谁要是接受不了这点，自己个儿一边玩去。

马凉耐心解释一番，詹妮弗瞬间就明白过来，只不过对于如此冒进的策略，就又忍不住担心起来：

“BOSS，这样操作的话，咱们自己的风险会不会太大了啊？”

身为【大风资本】的执行总裁，她十分清楚马凉玩私募基金的目的是为了什么。

就是想着所投过的项目，在后续几轮融资的时候能容易一些。

特别是上市前后，能有充足的实力能够捧上去。毕竟股价是涨还是跌，都需要资金去引导的。

只要【大风资本】成立了自己的私募基金，一方面能帮助那些创业项目更好的发展，另一方面则能让前期投出的资金提前套现退出。

因为资金要不断滚动起来，才能实现更大的收益。

毕竟单个项目的体量是有限的，哪怕回报的倍数再高，只要投出的本金不够多，其实总收益也就那么一点儿。

所以成立私募基金，【大风资本】就有了更强的资金实力，在资本运作上就有了更大的进退空间。

但詹妮弗不明白马凉为何如此激进，竟然愿出如此高的比例。

承诺一起出资这件事本身没毛病，毕竟这样更有信任感，募资起来更容易。

但能出个10%，都已经算是业内翘楚了。

即便亏损也不会影响【大风资本】的基本盘，为何要出30%那么多，简直是失去理智了。

这样不仅限制了自己的资本运作空间，也增加了【大风资本】自有资金的投资风险。

创投圈内绝对没有任何一家投资机构敢这样玩的，除非是疯了。

詹妮弗都感觉老板是不是因为投资Twitter获得了极大的成功，所以有些飘了。

她必须要劝上一劝，让BOSS打消这个念头才行。

结果马凉仍是一副云淡风轻地表情：“放心吧，我自有考虑。且铆足了劲去募资便是，不用怕到时候咱们会兑付不了。

只要有足够多的钱，光是Twitter上市前咱们就还能跟投一笔大的。

而且那些小游戏公司，将来都可以用钱快速砸出来。

即便不可能每家游戏公司都运作上市，大不了就像Zynga一样，也卖给Twitter便是。

多的不敢说，至少第一期私募基金的收益率咱们是不用慌的。”

如果没点底气，马凉不可能开出这么夸张的条件，就是因为他手上还有一把好牌呢。

再说了，【大风资本】从创建以来，投过的优质项目还多着呢。

有一部分是他提前安排的，另一些则是詹妮弗自己莫名捡回来的，其中不乏独角兽项目。

就光是那些独角兽项目，就足以保证私募基金的收益了。

更何况将来还有好几个超级独角兽项目等着他去捡漏，虽然比不上Twitter，但也是数百亿美金市值的主儿。

有这些底气在，哪还用担心还不上LP的钱啊。

听了马凉的解释，詹妮弗也只能应承下来：“好吧，您是老板，您说了算。”

也是一起共事很长时间，她才有了莫名的信任。

毕竟马凉安排【大风资本】投出的项目，可比詹妮弗自己捡回来的项目表现要好太多了。

不过这样一来，詹妮弗对募资又再次充满了信心。

甚至乎她已经在琢磨着，是不是要把第一期私募基金的募资总目标定到20亿美金。

毕竟独一份的优厚条件下，加上【大风资本】如今的声威，没道理那些LP们不买账的。

别的不敢说，至少那些投过Twitter的资本大佬们肯定会愿意出一笔钱投到【大风资本】的第一期私募股权基金中来的。

能和马凉一起吃肉，而不是只跟在他屁股后面喝点儿汤，谁又会不想呢。

私募基金的关键细节就这样定了下来，马凉又认真吃起了早饭。

满以为工作上的事情告一段落，自己又可以带着江大学姐四处游玩，没成想詹妮弗依然没打算轻易放过他。

“BOSS，吃完早餐您可别想着逃啊！”

“又咋了？”

马凉忙抬起头，很是纳闷地问一句。

詹妮弗莞尔一笑，跟着便解释道：“DST基金的两位创始合伙人前来拜访，说是想和您单独见上一面呢。”

“DST基金？”

这下子连马凉都感到意外了，这些老毛子来找他干嘛。