第116章 开除我也是个老板

都市报的会多，各种培训会，项目推进会，活动策划方案落实会，五花八门，很多培训会都是聘请专家教授以及行业高精尖的人士，几乎每个星期不会间断，就像在学校上课一样。

如果全部参加这些会议，就没有时间跑业务了，不过，倒是培养出了一批纸上谈兵无所不能的人才来。

沈江河昨晚陪客户的分公司总经理喝酒，差不多折腾到天亮。

早上刚到报社，HR就通知开会，是关于都市报发行的通报会，不得缺席。

他又累又困，出去跑业务可能还会提神，但坐着听报告，他不知自己能不能顶住。

诺大的会议室，被几百名广告业务员塞得水泄不通。

而当会议主持人说有请发行部副总经理许建军时，沈江河吃了一惊，这个老许回都市报了？

果然是他!

对许建军来说，“二进宫”回都市报，需要很大的勇气，原本他是想登位都市报广告部一把手的，现在仅作为发行部的副总身份，差距有点大，而他竟然能抹下这个面子。

许建军在台上讲，讲得唾沫横飞，报纸的发行量是每家报纸的核心机密，现在进行公开，这其中肯定会有很多水分，他所讲的另外一个目的，就是吹嘘发行部的工作成绩。

没讲多久，沈江河实在是支撑不住，他只有抱着双臂，闭目打盹。

“那位同事!你怎么不听!”

沈江河朦胧之中，好像感觉有人再说自己，他睁眼环顾了一下。

“就是你!”许建军看着他。

奶奶的，听个毛线!

所有人的眼光都盯着自己，娘的，这许建军存心让自己出丑!

“你讲得太快!听不清楚!”沈江河在大庭广众之下，还是给他留了点面子，毕竟许建军是领导。

“你站起来!”许建军见他回答的那个样子，还抱着手臂，面子上就有些挂不住。

沈江河只有站了起来，众人的目光让他有些生气，毫不留情地大声说：“老许!我昨晚陪客户快到天亮了，你能不能不要怎么小题大做？你说讲的我都记在了心里，还不行吗？”

他的这番话顿时引起来会场的好一阵骚动。

许建军没想到他会顶撞自己，准备想再说什么，可能是感觉到自己在“主席”台上，说下去不好收场，就说：“你坐下吧!，我尽量讲慢点。”

许建军找了台阶给自己下。

虽是个小插曲，但被HR扣上了公然顶撞领导的罪名，上纲上线起来。

“你必须向许总道歉，然后公开书面检讨!”HR会后找他谈话。

而情况是，几乎所有广告业务员的舆论一致倒向沈江河。一散会时很多人关心地问他，和许建军认不认识，怎么会在大会上公开点名。沈江河说他们两人不仅认识，还是老乡。

这些话很快在广告部蔓延，很多人指责许建军摆领导架子，做了领导，什么情面都不讲。

“我干嘛道歉？要道歉就让许建军给我道歉!”管你X的，沈江河丝毫不让步。

“如果你是这个态度，就得请你离开都市报了!”HR没想到他的态度这么强硬。

“行!你下个通知!”他笑了起来。

袁媛得知情况，赶紧四处灭火，但没成效，这样，这件事就闹到了王嘉泽那儿。

王嘉泽为了息事宁人，找他了解了一下情况，说：“许建军是领导，还是经委会成员，要不你服一下软？”

“哼!干嘛让我服软!开个会，至于吗？我她娘的在外边受客户的白眼，回来还受这般挤兑!”

他有些责怪王嘉泽和稀泥。

一时僵持不下，广告部所有的人开始看起了热闹，都想知道这事会怎么收场。

做领导的差不多都认为沈江河必须道歉，必须书面检讨；下面的业务员都说现在的领导越来越官僚了，一点小事，就想掀起大浪。

HR开除沈江河的决定被王嘉泽压了下来，他也没有表示自己的意见。

“老许!你他奶奶的还活着啊!”在大院又遇到许建军，沈江河就笑骂起来。

“老沈，这完全是个误会!我真不知道是你，你这么个老板，怎么会回到报社？我还以为是和你一模一样的其他人呢。”

许建军率先服软，每个人都知道光脚的不怕穿鞋的，自己是领导，要是和沈江河这个业务员计较起来，形象受损的肯定是自己。

有王嘉泽在，他不能把沈江河怎么样，就是按照他传导给HR的意见，开除沈江河，又能怎样？离开了这个大院，沈江河还是老板。

“你自己惹出来的事，自己去擦屁股吧。”沈江河在他面前，绝对不会低头。

这几年，许建军一直在和沈江河斗来斗去，自己没捞到任何好处不说，还间接成就了这个沈江河。

“好啦!老沈，我请你吃饭!”许建军不得不低头。

“没时间!不像你这个领导，坐在办公室看看报表，吹嘘一下，就能领到一份不错的薪水，老子还得拼死拼活的去跑业务。”

他没给许建军一点面子，有什么招就请直接使出来，兵来将挡水来土掩。

回都市报沈江河确实很失望，林西雅说得没错，现在的都市报已不是原来的都市报，报社做大了，企业病就出来了。

企业病说穿了就是人为的病，什么事都指望着总经理王嘉泽，策划活动，做论坛，媒体推介会等等，只要王嘉泽确定了，各个部门只等着执行。

人浮于事不说，夸夸其谈成了很多领导在都市报生存的法宝。

在都市报，只有他沈江河，在十二个外资公司的总部和分公司以及广告代理公司不停地周旋。

他多次向袁媛建议，我们部门不能人云亦云，要有自己部门的核心价值，大客户部嘛，就得走在所有业务部门的前面，要有前瞻性，实践好了，再向其他部门推广。

袁媛没有接受他的意见，却听出他话中有话，意思在说她没有想法，没有主动性。

“你说该怎么做？”

“组织策划一些论坛，行业的，跨行业的，还是可以尝试的。”大客户部几乎涵盖了所有的行业，而且这些企业都是每个行业的头部企业，引领性很强。

他知道，这也是王嘉泽成立大客户部的初衷。

袁媛就喜欢组织一个沙龙，带客户旅旅游，或者娱乐一下，就这些短平快的活动，客户决策层请不到，都是做些隔靴搔痒的东西。

倒是每个季度的总结，她组织的活动名目繁多，能不能达到预期的效果，都只是口头上的自吹自擂。

都市报发展到今天，他还得靠自己单打独斗地硬拼，一群正规部队，却在玩着单兵游击的游戏。

思维上的差距，导致他和袁媛两人之间开始产生裂痕。