娱乐:签约第一天就想收购公司
作者:魔法怎么这么灵呀 | 分类: | 字数:49.1万
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第188章 员工待遇
陆青雨到了公司,直奔食堂而去。
【让我看看食堂有什么好吃的。】
【公司的早饭有什么好吃的,味道寡淡难吃,钱还不少收。】
【青雨就喜欢吃清淡的,健康。】
前一秒大家争吵的不可开交,下一秒满屏的卧槽。
虾饺,叉烧包,干蒸烧麦,蒸凤爪,奶黄包,海鲜粥,还有排骨糯米鸡!
豆浆油条肠粉热干面,三明治法邦热狗汉堡,还有手抓饼小馄饨。
这踏马哪里是食堂,这是茶餐厅好吗。
食堂里人还不少,陆青雨特意请回来的厨师,天南海北的口味什么都有。
【我们公司早餐要这样,我每天也来吃,绝对不在外面吃。】
【这伙食天天都有么?这得多少钱的伙食费。】
【作为青橙娱乐的员工我告诉你,天天都有,而且免费的。】
【艹,这什么神仙待遇。】
【就冲这个食堂,员工都不想辞职吧。】
一转眼的功夫他给自己端了半人高的蒸屉回来。
陆青雨:“这个虾饺好吃,你吃不吃?”
摄影大哥闻着味道就知道这早餐绝对不简单,可是他不能吃!
只能忍痛摇头,陆青雨:“吃是吧,我给你拿。”
摄影大哥:?刚才他是左右摇的机器吧!
【哈哈,有一种妈系性格叫我觉得你想吃。】
【摄影师大哥好幸福,可以吃到这么多好吃的。】
【那个虾饺里面虾大的离谱。】
摄影机架在陆青雨的桌子旁,他把自己喜欢吃的东西全都端给了摄影师,他们是不可以索要的,但这是人家给的,他们也不是不可以收。
陆青雨:“大哥,你就在这吃,没人能看见。”
摄影师脸通红,陆青雨端了一桌子美食过来,不知道的人还以为他是美食博主。”
除了摄影机以外,还有弹幕互动显示屏,在摄像机上面可拆卸,摄影师将显示屏放在陆青雨的跟前,方便他跟粉丝观众互动。
陆青雨一边吃一边回答网友的提问。
【弟弟,拿这么多吃的完么?】
陆青雨:“吃不够可以再拿。”
【艺人可以这么吃么?不需要保持身材么?】
陆青雨:“我还在长身体,需要补充营养。”
【一个公司的早餐这么丰富,不会是摆拍吧。】
陆青雨还没等回说话,镜头里突然闯进来一个员工。
他给陆青雨带了一个餐盒,给陆青雨打开以后笑嘻嘻的道:“老板,我闺女说昨天的佛跳墙好吃,这个是她幼儿园种的樱桃,非要我给你带来。”
陆青雨接过樱桃:“佛跳墙?不是说高汤要煮两天么?我以为今天吃呢!”
员工:“厨房熬的味道太香,我们想试吃一下,结果不小心都给造了。”
陆青雨:“······”
【还有佛跳墙?这玩意能当员工餐?】
【哈哈,那些质疑员工餐摆拍的没猜错,这吃的收敛了,因为平时我们吃的比这好。】
【员工和老板关系太好了不合适吧,这样员工划水怎么办?我还是觉得宋宇硕那种当老板的风格比较好。】
【你喜欢你去吧,我肯定不去。】
吃完饭以后,陆青雨也去开会了,不过和宋宇硕的开会风格不同。
宋宇硕给人的形象严谨,雷利飞行,员工在他底下工作必须时刻保持着清醒,犯错是会被骂,并且要求反省写检讨那种。
但是陆青雨的会议室里。
员工到齐以后,从第一个人开始,有问题直接问,没问题直接过。
大家拿着小本本把要解决的事情直接说出来,废话一句不多说。
大家以为他会像宋宇硕一样长篇大论发表自己的观点,教训员工等等的时候,一个会议,陆青雨说了十二个“嗯”,开完了。
全程不到10分钟,会议结束,大家没等陆青雨先走了,直接拿着东西自己走了。
【嗯?这叫开会?不是吧,这在我们公司只能叫热场。】
【陆青雨除了嗯不会别的么?做老板这样可以么?】
【谁懂这种开会方式有多爽,所有员工直入主题,有问题说问题,有解决方案说解决方案,我们要是能这么开会简直幸福死。】
【说实话,我们公司虽然每天开会三个小时,可是全部内容用十分钟就能总结完。】
【青橙娱乐还缺人么?我想去。】
【比起宋宇硕的管理,我更喜欢陆青雨这个,这才是神仙老板吧。】
上午十点钟,陆青雨的直播间人数是320万,宋宇硕的直播间334万,但是谁有僵尸粉谁知道。
这个时间是流量最差的时候,因为上班族需要工作,上学党需要上课,前几期的直播这个时间段只有100万人左右。
陆青雨是他们的三倍,并且这些人都是实打实的真流量,而宋宇硕的姑姑有些着急,他们雇了230万的水军。花费超过一百万,还有各种营销,刷屏,还有针对陆青雨的黑子们,林林总总加起来费用超过五百万了。
但这只是第一天,还没有到中午,公司给的预算是2000万,但现在看来远远不够。
宋宇硕从开会起就没有看弹幕,第一场火力值的比拼给了他自信,他觉得自己肯定会比陆青雨强。
开完会以后,宋宇硕本来要去剧组的,但是员工突然敲开他办公室门。
是一位公司的老员工,营销部的经理徐伟明。
他是故意赶在这个时间段来的,他知道宋宇硕正在参加综艺直播,在这个大众面前,他想要谈升职加薪的问题。
他从这家公司创立的时候就在,营销组一直都是他负责的,他的底薪是一万二,之前入职公司的时候说好的底薪是一万二,但是有项目的话会有提成,另外每年的工资涨两百。
可是他工作两年,底薪没有涨就算了,项目提成也越来越少。
之前谈的大项目提成定好的是百分之1,后来因为自己的业绩突出,项目的金额变大了,提成就给自己降到了百分之0.4,再后来是百分之0.1 了,而且业绩要求越来越高,完不成的话,还要扣奖金。