大时代神豪
作者:又大到七八个 | 分类:都市 | 字数:70.8万
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第一百九十八章 哪里来的自信?
最终,张萌萌还是张建强被轰进厨房里去了。
三个老人家,聊着天,喝着茶,气氛异常融洽。
而秦帅张萌萌这小两口,则是待在厨房忙碌着。
秦帅忙着炒菜做饭。
张萌萌则是忙着喝奶茶,顺便帮秦帅擦汗。
这次,秦帅只给张萌萌煮了一小杯奶茶。
毕竟待会儿就该吃饭了。
喝奶茶喝饱了,那不叫事情。
秦帅对于把两家人聚餐的地点选在饭店里,现在是特别的有感触。
这决定太英明了。
因为可以五个灶台一起操作。
蒸的,煮的,炒的,炸的,闷的,一样都不耽误。
时间将近7点钟,菜基本上都做完了。
就剩下疙瘩汤还没做。
秦帅招呼着张萌萌往外端菜。
凉菜先上桌。
之后是保温比较好的炖菜。
接下来是荤菜和小炒的素菜。
这些凉得比较快。
最后,才是鱼。
因为一直计算着时间,所以上完菜,鱼正好出锅。
秦帅将盘子里的葱姜挑了出来,又撒上葱白丝,淋上蒸鱼豉油。
然后把烧开的热油往上一浇。
滋啦~~
一阵热气升起,鱼皮也在这个时候有了一丝的微焦。
大功告成。
鱼上桌,盛好疙瘩汤,也上桌。
一桌子菜,上桌前后用了不到3分钟。
热的热气腾腾,凉的却也恰到好处。
张建强看着这一桌子菜,不得不心里赞一句,条理清晰,有点儿本事。
他之所以这么想,是因为,一个人会做这么多菜,到是不奇怪。
基本上只要是个资深厨子,都行。
但是这么一大桌子菜,一个人做能在三分钟之内上齐了,保持温度适宜,那就不是一般人能驾驭得了的了。
这需要非常高的逻辑性才能完成。
对于这个未来的女婿,张建强更满意了。
两家人开吃。
张建强第一个,吃的就是家常土豆丝。
一吃,一愣,
心里就涌起了一丝难过。
这土豆丝,让他想起了自己已故的妻子。
秦有名明显发现未来亲家神色不对,问道:“怎么了老哥?我看你……”
张建强摇摇头,收拾了一下心情,回答道:“没事儿,这孩子,炒菜的水平真的不错。”
心下虽然疑惑,但是秦有名却没有多问。
他斜眼看看儿子,使了个眼色。
秦帅立刻就化身了气氛活跃担当。
这个活儿其实挺不好干。
要能说,还要会说,语气语调还要恰当。
更要会抓住情绪的点。
虽然难,但是秦帅也算是很好的完成了任务。
气氛热烈了起来。
两家人一边吃,一边聊。
天南海北,无所不包。
张建强聊野外生存的经验,秦有名聊饮食文化。
张秀华、秦帅和张萌萌,则是如同墙头草一样,换着人支持。
气氛正嗨,张建强突然转头看向秦帅,很随意地问道。
“孩子,以后想做什么?”
秦帅想了想,这才回答道,“我想往医疗行业发展发展,不过还没想好到底要怎么做。”
“我听萌萌跟我说,你们俩弄了个水果超市?”
一说到儿子的功绩,秦有名就乐了,抢着说道:“据说还弄的挺好,门口那车,就是他们公司奖励的。
老哥你要是需要,你拿走开去吧,我家里还有辆车,平时也没什么机会开。”
“不用,不用,我也没什么机会开车,现在喜欢骑自行车,健康。”张建强拒绝了秦有名的好意。
觉得这家人真的是很神奇,豪车说送,眼睛都不带眨的。
一个非要送,一个坚决不要。
互相推拉了好一阵,这才达成协议。
以后没事情的时候,一起出去玩,换着开。
张萌萌实在是看不下去老爸扮演普通人的状态了,然后转头跟秦帅说道:
“小帅,你给我爸介绍介绍咱俩现在的创业项目呗。”
秦帅点头,立刻接上,
“我们俩现在做的事情吧,也不完全是水果超市,水果超市只是其中的一部分业务。”
“还有其他业务?”张建强疑惑地问道,同时看了看张萌萌。
女儿跟他说的,可就说做了个水果超市,开了一家店,效益不错,准备开分店。
秦帅解释道:“我们现在的公司,是一个投资公司为主,萌帅果是水果直营,面向的是各个社区内的人群,主要走零售。
然后水果基本上都是以平价水果为主的。
还有一个,是我们以公司的名义,和郭承炫合作的高端水果超市,现在在他们家的酒店度假村里已经开起来了,流水和利润都还不错,下一步,他准备拓展去一些高端的商场里。
然后我们还有和一些高端餐厅合作,主要是给他们供应一些食材之类的东西。
未来准备快速的全国性铺开分店,大概每个城市会在核心区域开设10-20家。
然后还会包一些水果产地的土地,从那边建立一个生产基地什么的……”
秦帅滔滔不绝地介绍着张小根和他说的发展计划。
反正,不管是不是他想的,说得都像是他的主意一样。
秦有名和张秀华听了,是惊讶。
没想到,儿子的生意居然做得这么大!
所以给家里弄了辆豪车,再加上那一大堆现金,原来是这么回事。
而张建强听完,则是疑惑。
有疑惑就问,“这么大的摊子,你们准备怎么铺开?”
有此一问,是因为秦帅说得每一个业务方向,需要投入的人力,精力和资金都不小。
公司创业初期,最忌讳的就是业务扩得太散。
问题有三。
第一个是精力。
业务越多,遇到的困难就越多。
看似全面了,收入的项目种类变多了,实际上却是很多业务根本就没有精力深耕。
与其这样,还不如精简。
第二个是人才。
创业初期,找人才,不太容易。
而且更为重要的是,找合适的人才更难。
这需要大量的时间与大量的磨合。
最重要的是,培养核心,那只能靠时间一点点堆起来。
第三个是资金。
这个倒是最简单的事情,找投资就行了。
张建强说完,看着秦帅,等着他的回答。
秦帅对此到是早有思考,但是装作一副在思考问题的样子,好一会儿才回答道:
“我准备让合适的人去负责适合的业务。”
“详细说说。”张建强来了兴趣。
这回答,很准确,
只是你一个初创公司的小CEO,哪里来的这样的自信?