第四十九章私心有点重啊

镇长早不出现，晚不出现，单挑这个时候来。听他话里的意思，好像是想让我去镇上办砖厂。我如果不答应，说不定今天找个茬真会把我再带走关上几天。郭刚心里逐渐想明白了。

“到镇上办砖厂，可以啊。“郭刚冷冷地说了一句。

“那好，我去跟王警官说几句话。解放食堂的事，我还是有发言权的。“

镇长与警官谈了大约有五六分钟，王警官笑笑：“我明白了，李镇长，我们绝不会冤枉一个好人。回去后，我们会抓紧办案，尽快结案。“

“郭刚，你可以回去了，谢谢你配合调查。“王警官一边抓起桌上的帽子，一边做出离开的样子。

村长见状，赶紧向院中的村民喊话：“回家去，回家去，让开路，让王警官出去。

以后公安局再也没有找过郭刚。但那天被盘问了半个多小时，让郭刚情绪很是低落了几天。警官态度的前后变化，搞得他很不舒服。让郭刚觉得自己是人家案板上的一块肉，想翻过来就翻过来，想翻过去就翻过去。

还有那个李镇长，郭钢一度对他印象很好，可这次的表现令他不得不重新审视对镇长的看法。

砖厂黄了，饭店还在建设中，唯一让郭刚感到欣慰的就是玻璃厂。玻璃厂现在形势大好，有药厂和食品厂两个主力客户，确保了玻璃厂的利润月月飘红。

然而玻璃厂的产能急需要进一步扩大，原因是眼看着端午节一天天临近了，走亲访友的人一多，食物礼品等等的需求量立即就增大了。食品厂发来了加急订单，比平时数量翻了一倍还多，还不能延期。这给郭刚出了个难题。退单是不可能的，可是这种季节性的临时用工又比较难找。

玻璃厂的员工倒是群情激昂，主动表示要加班加点生产，决不能让客户失望。郭刚也很感激工人们的理解，但毕竟是杯水车薪，两天不睡觉人就受不了了。

平时总是挺胸抬头的郭刚，今天回村的路上竟然低着头走路，老远就被村长看见了。

“郭刚，看你有心事啊！”

“嗯，是玻璃厂的事。”郭刚回应着。

“怎么，是原料不够了？”

“不是，是人的问题，是人手不够了。”

“人，是有人辞职吗？”

“没有，这不端午节还有一个月嘛，人家食品厂要的货多了，咱给人家生产不出来，需要临时找些人来帮忙才行。”

“都是要技术工人吗？”

“那倒不是。”

“那咱村砖厂的工人都闲着呢，不能帮忙吗？”

“对啊！”郭刚失声叫起来，“我怎么没想到呢？他们正合适。先去玻璃厂帮忙，明天我再去跟李镇长商量在镇上办砖厂的事，最好忙完这一个月，他们能接着去砖厂上班。”

砖厂的工人一听又有活干了，都非常愿意去。并且他们更盼着将来能到新砖厂去上班。

第二天郭刚把新来的工人安排在玻璃厂后，转身就出门直奔镇政府。

推开镇长办公室，却发现镇长正跟两个人在谈话。郭刚就想退出去，没想到镇长赶紧招手让郭刚进去说话。

郭刚也没客气，推门进来，他想坐在沙发上等他们谈完话，然后自己再跟镇长谈。

李镇长没等他坐下，就赶忙向那两个人介绍，“来，你们认识一下，这位就是未来砖厂的郭厂长。郭厂长，这两位是给咱们建砖厂的施工单位负责人。”

郭刚以为是自己的耳朵出了毛病，什么，我现在就是来商量建砖厂的事，怎么可能有了建砖厂的施工单位。他疑惑地打量的那两个人。

“早就听说过，郭厂长，您好。改天到砖厂去看看，有什么不合适的，我们还可以改。“其中一位负责人说。

郭刚茫然的答应着：“好，好。“

他们干的很快，就等你去验收了。你说能用咱们，立即开工。“李镇长信心满满的说。然后又补充道：“事先没跟你商量，是想着这些前期工作镇上能解决，弄完之后再请你正式出马。”

“哦哦”，郭刚一边点头一边流露出厌恶和不满。但兴高采烈的镇长却并没有感觉到。

“不用改天，就明天吧。还是咱们几个人，咱们一块儿到新砖厂去看看。”镇长用不容不容置疑的语气下达着命令。

郭刚对李镇长有了更深的认识，然而，第二天他还是准时赶到了新砖厂。

砖厂的规模比村里原来那个大了许多，砖窑多了四个。原料仓库、成品堆放场地、水电配套设施基本全部到位。确实要比自己原来那个气派的多。但郭刚并没流露出高兴的神色。这次李镇长注意到了，便说：“郭厂长，怎么，你不满意吗？说说哪不合适，我让他们改。”

“嗯，很不错，比原来的窑多了几个，工人也就用的多了。”郭刚淡淡的说。

“工人的事，你不用管，我已经给你准备好了，有200人够不够？不够我还可以再加。”

“200多，你已经有人了，那我们村里的工人怎么办？他们还等着新砖厂开工上班呢？”郭刚生气地说。

“哦，新砖厂属于镇政府与你合办，厂子的用工由政府负责，将来投产后你负责技术与管理，当然赚取的利润也由镇政府与你平分，你看怎么样？”

看似征询，实则下命令的口气让郭刚更加厌恶。他把脸扭向了别处。

“现在已经有人向我下订单了，将来砖厂前景非常看好。现在正处于大建设时期，不愁产品没有销路。我计划半年后就能收回成本，到那时，再建两个更大的。我们一定要做出品牌，打出名气，让周边的城镇都来我这里订货，甚至我们还可以主动去占领省城的建筑市场。”李镇长眉飞色舞，自顾自畅想着美好的未来。

“郭厂长，明天你就组织人安装设备吧，我看工人培训也该同步进行，争取一个内正式生产，你看怎么样？只争朝夕嘛。哈哈哈哈”

郭刚心里充满了厌恶，但他已知道如何管理自己的情绪。没问题，我明天就带人来安装，工人我也负责给你培训，一个月内投产问题不大。“