周一例会上，我注意到于总的神情跟以往不一样。他说项目组最近有点变化，顾晨要去北京总部学习一段时间，主要是研发核心平台四版。祁雪的工作主要是接电话，跟客户沟通。邵海南的任务比较繁重，就是实施和开发都要搞。最后，他又说把其他项目组的老侯也调过来帮忙了，就是没有给我安排任务。我隐隐地有一种被排斥在外的感觉，但我没有说，也不知道如何说起。

周四，于总找我谈话。

“张帆，你来公司已经三个月了。我觉得你做实施不行，本来打算让你做开发的，结果你又想去做实施。漫川那次，虽然你讲得不错，但是，你和喻剑锋在客户现场吵架，被人家投诉了。当然，投诉你们的不是许科长，据说你们关系还不错，而是当时那个办公室的工作人员。所以，我觉得你不太适合我们新农保项目组，要不你去其他项目组？我可以跟别的项目经理协调一下。”

“于总，漫川那次存储过程出错，不能全怪我。顾晨都说了，他有一半的责任，你总不能把所有责任都压在我的身上？这对我不公平。而且，这事是喻剑锋先没控制住自己的情绪，事后我已经跟他和解了。这件事情，不足以证明我的工作能力有问题吧？”

“但是，你们在客户现场吵架，这本身就是不该发生的呀？据说，还造成了不良影响。你让公司都跟着丢人了！”

“又赖在我一个人身上了？难道是我自己跟自己吵架吗？他喻剑锋没有？”

说着说着，我跟于总就杠上了。他这个人，总是自以为是，自己又没在现场，根本不了解情况，还把责任全推在我身上。我本来情绪还挺好的，后来，就彻底被他激怒了。我当场拍了桌子，撂了句狠话，连前面的同事都回头看我。说完我就回到了自己的位置，该干嘛干嘛了，留下于总一个人尴尬地坐在后面。

这下，我在公司算是出了风头了，除了有几个关系不错的人对我表示敬佩外，其他的人都对我避之不及。也罢，随他们去吧。反正，都是些可有可无的人，关系也不咋样。下班后，我把这件事情跟杨松说了，他震惊地说。

“你竟然敢跟你的顶头上司发生争吵，你是不是不想活了？他有一万种办法让你死！”

“切，那我也有一万种办法可以回击他！”我觉得自己非常有把握，能够在公司保全自己，但也难免有一丝担心。毕竟，在客户现场吵闹，确实影响到了公司的形象。我认为，自己只有这一个错误。

可是，周四中午我和邵海南从百脑汇吃完饭回来，我请他抽了只中华，他深深地吸了一口，沉稳地说：“张帆啊，别怪哥没提醒你，你这有危险啊？”

“我有啥危险，不就是客户现场吵了一架吗？我们都和解了！”我一头雾水，弄不清大家为什么都对这件事情特别关注。

“哎！你别看公司里大家平时关系看上去都不错，谁知道私底下有没有什么过节呢？就拿你和喻队来说，你们关系是不错！但是，喻队缺钱也是事实。据小道消息，于总找喻队聊过了，说他对你有看法，说你做开发不行，做实施也不行，要整你走呢！”邵海南温声细语地说。

“不至于吧？我和于总平时关系挺好的呀？”

“关系看起来是很好，但你开发水平不行，做实施又跟客户吵架了，那怎么办？项目组的人物怎么分，还不是平摊到我们另外的几个人身上了，与其让你在这里磨洋工，还不如换新人呢！”邵海南说。

“原来是这样啊，那喻队怎么说？”我不相信喻剑锋是那种人。

“他倒没说什么，本来他还替你说了几句话，但于总说省出一个人工资不就能给他加薪了吗？他不刚有个小孩，正缺钱呢，所以他就什么也没说，那可不就是半推半就的默认了？”

“这倒也是，那我也不怪他了。哎，都怪自己，留给了对方把柄，如果喻队当时说我的时候，我忍住一言不发，哪怕是回去在宾馆跟他大吵大闹都无所谓，客户那边一吵，就落下把柄了，也怪我蠢！”我自责地说。

“罢了，我听天由命吧。”

“你也不用过分担心，这不过是你的第一份工作，你的人生才刚刚开始哩！”邵海南微笑地说。

“那可不，我才20出头，有什么好怕的？”我怡然自得，彻底放空了自己，心里那点仅存的压力也释放掉了，决定跟于总杠到底！

周五，我正磨洋工，等着下班呢，突然祁雪叫我，萧老板找你谈话。我第一反应知道，是该谈关于我转正的事情了。所以，我心里赶紧梳理了一边台词，做好了准备硬着头皮上了。

“张帆，你觉得你在公司做得怎么样？”萧总心平气和地说。

“还可以，从接触新农保到现在，对业务掌握得不错，可以出差，能在客户现场进行培训。在开发方面，虽然刚开始有点吃力，但经过三个月的学习，已经对新农保项目非常熟悉。”

“那你对新农保项目组有什么看法？你的上司这段时间里有没有对你进行辅导？”

“新农保项目组的状况还是很不错的，只是文档较少，希望可以抽时间整理一下，这样对以后新来的同事，可以有个参考。于总对我的辅导很好，经常给我讲一些问题，让我进步很快。”虽然，我跟于总有点不愉快的事情，但我还是不计前嫌地为他说话了。

萧总还是保持着一贯的微笑，用中性笔在本子上记录着什么。最后，他为我的人生上了一课。这一课，使我终生难忘。

“你昨天跟你们的项目经理吵架了？”

“是啊。”

“什么原因？”

“工作上的，他有很多地方，总是不能理解我。”

“嗯，我相信，这不是你一个人的问题。但是，吵架总归是不对的。吵架不能很好地解决问题，但会让你们之间的误会越来越深。”

“这点我也明白。”

“其实，人生只有短短几十载。像我，年轻的时候跟现在的你一样。脾气还好，但总是控制不住，总是让不良的情绪左右自己。我当时也吃过亏，跟很多人吵过架，但后来呢，我发现吵架并没有起到任何实质性的作用，只会让我的人际关系越来越糟糕。于是，我就反省自己，开始改变自己。但是，一转眼间，我都四十多了，时间过得很快，尤其是对于我们这些工作的人来说，快到我们难以想象。很多时候，我想起曾经的自己，就觉得我很可笑。有些事情，分明是可以用一种平淡的心情去面对去解决的，为什么还要发脾气呢？搞得大家都不愉快了。

人生这短短几十载，很快就过去了。我们不用太在乎很多东西的，比如，工作上的这些细枝末节的事情，用心去做，尽力就好。说句实在的话，你今天在辉煌科技工作，你把这份工作看得很重，是因为这是你人生中的第一份工作。可是呢，当你有了足够经验，有了足够阅历，你会发现，这些都是无所谓的事情。你在辉煌科技多呆一年、两年，又有什么区别呢？很多事情，都是过眼云烟。站在你们项目经理的角度上来看，他可能有点小气，但他的工作能力是很出色的，这无可厚非，人无完人。我觉得，你可以继续留在公司工作，但要改变自己，控制自己的情绪，至于转正的事情，延迟一个月吧。”

“好的，谢谢萧总。”