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书厢

作者:蚕蛾 | 分类:悬疑 | 字数:204.2万

第348章 “晕头转向”(四)

书名:书厢 作者:蚕蛾 字数:2194 更新时间:2024-11-16 18:44:59

“……抱歉,我太冲动了。”

“事实上……已经很别扭很古怪了……”

当然这句话依旧只能是芯启自个儿想想了——并不是太重要的地方,但怎么说呢,有些东西他还是注意到了——“想让他别叫”,是的,虽然暂不清楚这程度的表述在这些人语法里到底处于个什么等级,谁叫店铺没告诉他……算了,反正都不太重要,但至少这不大可能是说谎——人在“兴奋”状态下还能保持逻辑继续撒谎的概率是相对较低的,但怎么说呢,嗯还是那个问题:

眼睛睁大了,直视芯启了,双手扶在桌子上,已经开始“半站”起来了……幅度很……“微妙”,不夸张,很不幸,“伪装”的可能性又少一成下去了……嗯,“想让他别叫”,换言之你们很可能只是个“想”而已,还没进行“破坏力”稍重一些的“改造”……嗯,面对一些个……尤为“特立独行”的人……

……最起码光从“语法”的角度来看……你们的“包容能力”已经很强了……

“所以说他们是不会表达吗?将自己的……”

“我是不是跟你说过这只是个‘推论’?”

“……抱歉我想当然了。”

我倒是很想知道你到底是在一个什么样的环境里长大的啊……芯启忍不住又想:“所以说,不了解缘由,就无端端地去‘阻止’……所可能造成的不良影响,能够预测了吗?”

“……嗯。”

“这还算好了……对了,有一点我忘了问了,他的‘嚎叫’是对着人的吗?”

“嗯?”

“他是专门对着人——特定的人,嚎叫,还是单纯无目标的,只是一声大叫?”

“……无目标。”

“这里就能确定了?”

“是的,至少这里是可以确定的。”

“那估计还能再深入一点:最起码他的嚎叫是‘无恶意’的,没有针对性的。”

“哦?”

“带了恶意的声音指向性是很强的——当然,建立在你的判断无误,也就是说不要‘他其实是有针对性的只是你没察觉到’。”

“……放心,这种程度,我们还是知道的。”

“虽然‘无恶意’往往也有可能是‘不存在沟通意义’,换言之,不代表‘善意’……而且就算有着那‘指向性’,往往也不一定……”

“不……这点,我们还是知道的。”

“……某种程度上,知道我为什么不排除‘逃避压力的人’了吧?”

“……真是‘某种程度上’啊——”

“没办法,就跟‘谎话’一样,人的‘压力’也是出现得远比想象中频繁、具备着远超人想象的丰富种类的……不说那些古怪的案例,‘困倦’、‘饥饿’……”

“……我说过别给我那么些能吓死人的概念了吧?”

“但道理是一样的……不让人补充营养,不让人睡眠,他们的‘战斗力’就会出现下降,而如果真的是一些……‘特立独行’,的人,不让他们在一定程度上继续他们的‘特立独行’,他们的精神状态也是很可能得不到维持、从而陷入混乱的……”

“‘一定程度’?”

“不造成特别明确的干扰就行……总之如果出现了‘杀人欲望’,那也只能压着……不能真去杀几个人不是?”

“啊??!”

“如果突然觉得特别饥渴,总也不可能把周围人全崩了,然后吃人肉喝人血吧?”

“啊啊啊???!!!”

“你觉得这种情况下,不被发现的概率是多少?”

“肯定是零啊!!!!!”

这里……“摄像头”,的分布率特别高吗?芯启暗自心想:

“所以,单从这方面考虑——就算真想杀人,真想吃人肉喝人血……你也得做好被别人发现然后惨遭围捕的心理准备不是?”

“可是这有什么关系啊?!?!”

“所以说……总之,也不知道你有没有,但假设,单纯只是假设:如果,真有人,出现了‘想杀人想吃人想喝人’的欲望……他也不能付诸行动不是?不管那个人再怎么特立独行,也不管当前环境对这方面的包容能力有多强……那个人都只能压制着,再不然,就得承受‘追捕’的压力……不是?”

“……所以说这就是那‘一定程度’?”

“不然呢?”

“你直接说成是‘不对人造成干扰’就可以了……”

“不可能。”

“嗯?”

“没那么简单的,‘人’,可是一种远远比你想象中要脆弱的生物啊……就以利尔凡思为例,他的嚎叫,就算没有指向性,不带丝毫敌意……没对你们造成影响吗?”

“啊?”

“如果他真的一点都没对你们造成影响的话,你为什么会将他作为一个案例,一直讲到我这里?”

“可是…………该死……你真有可能不是这个世界的人……”

“但既然不带敌意,看你的表情,他的嚎叫也没对你们造成特别大的困扰吧?又不是在都想休息的时候突然来一声,也不是在你们聚精会神进行重要工作的时候造成干扰……以这个程度为标准,他也没对你们造成特别实际的影响吧?”

“仅仅是偶尔会让我们惊讶上那么一下。”

“很巧啊,我刚刚才想到一件事,那就是单纯的‘寂寞’其实没什么大不了……单纯的‘惊讶’,又没有因为那‘惊讶’造成什么会造成生命危险的干扰……看你们也不算是接受不了嘛~~”

“所以……我们反而要去接纳他?”

“建立在一个前提上,那就是他的效率依旧很高,表现很好,发挥稳定非常……跟这些比起来,仅仅是一点点‘惊讶’?”

“那我们就只能包容……啊不不不,并不是说我们做不到……但只能去包容吗?什么都干涉不了?”

“那就得看经验了。”

“嗯?”

“你们接触他比我多,毕竟工作在一起,这方面的事只有你们比较了解……是啊,就用这种眼神看着我,我确实帮不了太多忙,因为在想要帮忙的位置,你们比我还了解他,比我要了解得多……真要‘帮忙’的话嘛……

‘你们’,可比‘我’,能提供的‘帮助’,要多得多了~~”