第三天。

从辰风游戏公司又来了一批跳槽者。

也不知是不是成功会师，第二批人员与第一批人员在公司击掌庆祝，弄得整个办公室的同事，特别的尴尬。

尤其是研发经理。

他冷眼旁观着这群人一大早就在公司欢狂，但是他并没有上前阻止。

他们这群人的命运，早在昨天公司就已经做出了决定。

剩下的只需要按部就班的执行。

上午十一点。

研发会议室，研发经理把他们这两批人全部召集了过来。

然后，经理助理给他们每人发了一张试卷，以及每人一支笔。

发完东西后，研发经理就对着这群人开口道：

“这是一次技术评级的考试，题目有难有易，大家不用太紧张，按平时的水平答就行了，不会的就直接写不知道，会的就认真写。”

“而且我偷偷告诉你，这个公司内部评级，如果考得成绩不错的那些人，公司将会重用你们！”

“希望你们认真答题！”

这群在辰风游戏公司一直摸鱼的员工，看到这些试卷上面的题目。

几乎个个都傻眼。

“这题什么意思！”

“除了字我认识外，其他什么都看不懂。”

他们这些人里面除了极个别以前读书时，学过一些编程，其他人是真的完全看天书。

很快，一名员工直接在每题上面写上不知道，然后准备交卷。

研发经理默默的收下他的试卷，然后把他放到左侧。

等一会，左边试卷的答题人，将进入公司即定的第二阶段目标。

有了第一个交卷的，其他的人陆续开始交卷。

研发经理嘴角直抽。

一个个都是交白卷。

有个更过分的，直接在试卷开头写上：

“全都不知道！”

哼！这个人一定要第一个处理！

我要让你早早的滚出公司！

不过，令研发经理感到欣慰的是，还有几人默默的答题。

看来这几个就是辰风游戏公司真正的核心研发人员了！

研发经理带着一丝期待，一直又等了半个小时。

这几人终于交卷。

研发经理看到上面写得满满的文字，心里表示，不管别的，至少这工作态度就比左侧这些废材好上一百倍！

这时所有人都已经交卷。

左侧的卷子活生生占了90%。

右侧的卷子只有三张。

可恶！

研发经理压下火气，带着卷子回到办公室。

然后，他打开电脑里面的答案.doc。

事实上当研发经理好多年的他，现在要答这些题目，都不容易。

他对照的答案认真的批改着那唯一答题的三张卷子。

“嗯~~第一题，错了！”

“这题很简单嘛，我都会做！”

“这……第二题，也错了！”

“这个人的水平不太行啊，正常招聘都进不了我们胜大！”

“诶……第三题，还错了！”

“第四题……”

“第五题……”

“靠！这特么是个学渣，一题都没对！真是垃圾！”

研发经理一脸气愤。

不过，还有两个人才的试卷。

他压下心里的烦躁，拿出下一张试卷批改。

然而，他只是批发了不到三题，额头上全是青筋。

“MLGBZ，这个比刚才还离谱！”

“刚才好歹回答的像是个搞研发的。”

“这个……全是乱七八糟的回答！”

“这些人全是……！”

研发经理恨不得立即手撕了这张试卷。

他站身走了几步，又喝了好几口茶水。

终于稍稍平复了一下心情。

他坐回到位置上，看着最后剩下的一份试卷。

他已经彻底不抱希望。

不过，当他拿起试卷看了一眼后，立即眼中放出光芒。

“咦，这个……这个，第一题居然对了！”

研发经理差点泪流满脸。

卧槽，整张试卷最简单的基础题，终于有个人能做对！

我特么……感觉心情都愉快不少。

研发经理迅速看向第二题。

“艹艹艹！又做对了！”

“噢~~第三题也对！”

“牛逼，这第四题可是有些难度，这也能做对！”

“第五题，特么也能答出来！”

“这第五题我记得以前就在招聘时的笔试中出现过！看来这就是核心研发人员了吧！”

研发经理现在只想立即召见这位答题者。

这水平已经接近公司的平均水平了。

过了一会，他全部批发完毕。

虽然后面一些题目大多都错了，但是相比起其他那些垃圾而言，这位答题者已经好很多。

他看了看答题者的姓名，叫什么……高向明。

这名字听起就积极向上！

不错不错！

至于其他的，研发经理全部把那些试卷扔进了垃圾桶。

他走出办公室，找到了高向明。

“你就是高向明？？？”

他一脸惊讶的看着还像个学生般的高向明。

高向明戴着眼镜，对着研发经理微笑道：“我就是。”

经过一番沟通，他才发现高向明居然还是个学生。

而且他终于找到一个真正参与辰风游戏公司研发工作的人物。

据高向明解释，辰风游戏公司的官网还是他开发的。

只不过，真的游戏研发却没有参与。

高向明提到公司的研发团队很神秘，为了保护他们，在他们以前公司都是隐藏身份从事研发工作的。

虽然研发经理压根不信，但是他也着实找不到一个正经的研发工程师。

他鼓励了高向明几句后，返回办公室。

将今天摸底的情况跟公司高层汇报。

听到结果后，昨天开会的几人，纷纷表示震惊。

搞了半天，这两批人就只有一个像样的研发人员？

这岂不是说他们花了大价钱白折腾了半天！

埃玛质疑研发经理的专业水平，表示公司花了这么多钱，几乎把辰风游戏公司待满两个月的员工全挖走了。

不可能一个研发都没有。

研发经理挂了电话，只能默默的把扔进垃圾桶里的试卷拿出来，一一拍照，发给了埃玛。

看完这几十张摸底考试的试卷，埃玛差点没有吐血。

她思考了一会，坚强的回复道：“过几天还有一批入职，他们八成就是核心研发人员，这次一定不会错了！”

看到这个回复，研发经理能说什么？

只能等过几天再摸一次底吧。

至于那些废材，众人的意见十分统一。

“立即启动第二步计划，尽快的把他们逼走！”

对于HR和埃玛而言，这群废材待在公司一天，都是在打她们的脸。