丁馗抬眼看看南无双，讶异地问：“你怎么知道的？那才是昨天早上发生的事情，你们不是都在赶路吗？怎么会得到消息？”

“真的是你啊，我是13师团新编斥侯大队队长南无双。丁队长还不知道吧，大本营把你的战绩通报全战区了。南沼州所有参战部队在传递消息时要优先传递你的事情，丁队长的大名现在是无人不知，无人不晓。”南无双搓着手，想跟丁馗套近乎但又有点不好意思，论军职他要比丁馗高。

“哦，原来是南大队长。我打那仗是机缘巧合，加上部下用命，丁某不敢贪功。对了，临地二军团的援军在何处？”丁馗从薛充口里得知有援军，但不知道哪一支部队会赶过来。

“快到了，临地第19和20师团距离此地约三十里，我们就是提前过来探路，为他们指引方向的。吉儿，你带一个小队赶回去，带领大部队过来；多篮，你带三个小队去把其他几路兄弟招呼过来。”南无双马上派人回大部队和收拢自己的部下。

“有两个师团啊，哈哈，这回望归城附近的敌军可跑不掉了。来吧，我带你们去见薛大队长，顺便休息休息，这一晚上没少赶路吧。”丁馗拿出铜哨吹了几声，通知临时营地他要带人过去。

“能和丁队长并肩作战，赶几天几夜的路都值得，我们斥侯大队别的本事没有，论赶路是绝对不输给敌军的。”南无双没有吹牛，他的部下相当能跑，一直追踪孟第九军团这么几天，从来没有被敌军甩掉过。

回到营地，得知有两个师团能在一小时内赶来，薛充十分高兴，马上吩咐后面准备去骚扰敌军的中队要演得逼真一点，最好能造成敌军的伤亡。

“薛队长，我们斥侯大队还有七百多条汉子，过半小时就能召集过来，要不也给我们安排一次任务。”南无双得知第一大队的骚扰计划，主动要求参与进来。

“你们赶了一晚上的路，后面可能还有持续一天的战斗，体力上你们会吃不消的。”薛充有点犯难，指挥别人的部队，还要是跟自己同级的，他不大放得开。

“薛队，可他们是专业的啊，破坏敌军的机关陷阱得靠他们，我们集中点人手把暗哨全清了，南队长便能安心带人清理机关陷阱。”丁馗就想着最有效的行动方案。

“丁中队长说得没错，对付机关陷阱是我们的专长，交给我们斥侯大队吧，一定会事半功倍的。为了给死去的战友报仇，累一点算什么，就算要了男某人的命，我也不会皱一下眉。”南无双想起死去的战斗，请战的态度很坚决。

“好吧，第六、第七中队半小时后出发，务必给我扫清敌军营外所有暗哨；南队长，你们准备一下，一小时之后出发，请在主力发起进攻前清理掉敌军的机关陷阱。”考虑到之后的围歼战薛充决定让斥侯大队出动，这样可以让主力更容易发动突袭，减少敌军反应时间。

南无双没说大话，他的部下没到半个小时就汇集到临时营地，七百人的斥候大队仅比薛充少三个中队而已。

担任孟军指挥的第三大队队长正烦得很，他们的对手中四级战力者比例出奇得高，每次过来骚扰起码有五六个破盾骑士，他派出去的暗哨完全不是对手，营地里组织起力量冲出去时，狡猾的少典军又全都溜了。

经观察前来骚扰的都来自同一个大队，孟军指挥权衡再三，认为少典军用的是疲军之计，觉得自己没必要在晚上纠缠，于是决定收起所有暗哨，加强营地内的巡逻力量，只要不攻击营地就任由少典军在外围转悠。

第一大队营地里，敖羽和丁馗几乎同时站起身，一起往西北方向望过去，漆黑的远方出现星星点点的火光。

黑夜中跳动的火光像是在迅速繁殖，自出现第一小撮后就没有停止增加过，不断从黑暗中闪出来，一直向少典军的营地方向蔓延。

“训练有素啊，不比正规军差多少。”薛充在丁馗耳边感叹，“你们看，他们每个中队只点燃一根火把照路，有的只使用油灯，这样能减少向上的亮光，可以降低被敌军发现的风险；那些火光的移动速度基本一致，意味着他们在光线不足的情况下还能保持相同的行军速度；关键是你们听到声音了吗？这显示他们的纪律性很强，每个人都在严格控制自己的行动。”

“嗯，南无双派回去接引主力部队的斥侯过来了。”丁馗发现的是回去联系主力的吉儿，那时吉儿进入丁馗的精神力探测范围。

敖羽则不同，他发现的就是主力部队，两万人的大部队引起的能量波动引起他警觉，那是一股可以威胁他生命的力量。

跟吉儿一起过来的还有一位身着精甲的军官。

“我是临地第19师团第一大队队长柏丰，请问哪位是薛充薛队长？”军官不等吉儿介绍，自己抢先问。

“我就是第201师团一大队队长薛充，欢迎柏队长不辞劳苦赶来支援我部。”薛充与柏丰互敬军礼。

“薛队长，能麻烦您带我到敌军营地那观察一下吗？苗师团长大人吩咐不用去接他，让我等尽快做出进攻方案，以免敌军察觉到大军到来，尽可能压缩敌军的反应时间。”柏丰问道。

“没问题，我这就带柏队长过去。丁馗，你代我去迎接两位师团长大人。”薛充不敢怠慢。

有军职更高的人前来，薛充就要交出指挥权，按规矩是要他亲自迎接的，不过长官另有安排只能听命。一把手不在，隐约成了二把手的丁馗就得担起迎接的任务，这是下级对上级的尊重，在军中通行的准则。

少典国的军队里极少设置副职，例如副军团长、副师团长、副大队长之类，目的是为了给低一级军官营造竞争的氛围，谁表现得好就会被正职长官安排为实质性的副职，但不一定会固定为某一个。